Pomocníci v kuchyni

Kontakt:e-mail: hr1tin@seznam.cz
Upřesňující informace:
Náplň práce: pomocné práce v kuchyni, příprava příloh, čištění a krájení zeleniny, ovoce, úklid pracoviště
Požadujeme: pečlivost, spolehlivost, samostatnost, týmovou práci, odolnost vůči stresu
Znalost Vietnamštiny výhodou, předchozí zkušenost s asijskou kuchyní výhodou

Plat od:
18 900 - 20 000 Kč
Pracoviště:
Praha
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
13.06.2022
Obor a Profese:
Uklízečka/čistič
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Cao Bien
hr1tin|seznam#cz






Podobné nabídky práce

Uklízeči a pomocníci v ubytovacích a vzdělávacích zařízeních

Jindřichův HradecPenzion Hejtman s.r.o.
od 22 000 Kč

Ostatní uklízeči a pomocníci

Frýdek-MístekJASPA s.r.o.
11 000 - 11 500 Kč

Ostatní uklízeči a pomocníci

OstravaOPTIMIA facility s.r.o.
od 18 750 Kč

Uklízeči veřejných dopravních prostředků

PlzeňV-TRADE, s.r.o.
od 20 000 Kč

Uklízeči a pomocníci v ubytovacích a vzdělávacích zařízeních

Uherský BrodZákladní škola a Praktická ško
od 14 000 Kč

Články ze světa práce


Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?