Specialisté v oblasti počítačových sítí (kromě správců)

1. kontakt e-mailem, telefonicky osobně - středa 9-13 hod., na výběrovém řízení po zaslání životopisu. Tel.: 321 579 051, e-mail: kariera@spel.cz

PROGRAMÁTOR/KA DO ODD.VÝVOJE - KOLÍN

Pracovní náplň:
Programování a vývoj aplikací
Zpracování aplikačního SW a uvádění systémů do provozu
Řešení technických problémů, spolupráce s ostatními odděleními

Očekáváme:
VŠ/VOŠ/SŠ vzdělání se zaměřením IT a programování
Znalost programovacích jazyků C/C++, Java, Python
Znalost operačního systému Linux
Znalost anglického jazyka vítána
Výhodou zkušenosti s více programovacími jazyky a zkušenost s průmyslovou automatizační technikou
Zkušenosti s tvorbou webových aplikací a databázových aplikací vítány
Analytické a logické myšlení, schopnost práce v týmu, samostatnost, spolehlivost

Nabízíme:
Silné zázemí úspěšné a stabilní společnosti
Samostatnou pracovní pozici ve stále se rozrůstající společnosti
Práci na zajímavých technických projektech
Profesní růst a pravidelné vzdělávání
Moderní pracovní prostředí a stabilní pracovní kolektiv

HPP na 1 rok, s možností prodloužení smlouvy

Nástup ihned


Plat od:
30 000 - 40 000 Kč
Pracoviště:
Ostrava
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.01.2024
Obor a Profese:
IT analytik
Min. vzdělání:
Střední všeobecné vzdělání s maturitou
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Pospíšilová Markéta Krejčíková Dagmar,
321 579 051
kariera|spel#cz






Podobné nabídky práce

Systémoví administrátoři, správci počítačových sítí

BrnoKyndryl Client Center, s.r.o.
od 20 000 Kč

Programátoři počítačových aplikací specialisté

Rožnov p. RadhoštěmSTROZA s.r.o.
40 000 - 60 000 Kč

Programátoři počítačových aplikací specialisté

Rožnov p. RadhoštěmSTROZA s.r.o.
40 000 - 70 000 Kč

Vývojáři softwaru

PrahaBarclays Execution Services Li
od 66 000 Kč

Systémoví analytici

PrahaCognizant Technology Solutions
od 105 000 Kč

Systémoví analytici

PrahaIDC CEMA s.r.o.
od 80 000 Kč

Články ze světa práce


Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?

Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?
Každý z nás má právo pracovat a sám si zajistit obživu, a to včetně jedinců se zdravotním postižením. Existují pracovní místa, která jsou speciálně určena pro osoby se ZTP, další pracovní pozice pro ně mohou být rovněž vhodné. Vždy to souvisí s dovednostmi a možnostmi daného jedince a rovněž s pracovními podmínkami na pracovišti.

Co prozradí řeč těla při hovoru?

Co prozradí řeč těla při hovoru?
Řeč těla je univerzálním jazykem, který o vás dokáže prozradit někdy více než slova a tím ovlivnit průběh celého rozhovoru. Při pohovoru myslete na to, co vaše tělo vysílá za signály. Neverbální projev o vás prozradí mnohé a zároveň díky němu můžete číst z řeči těla personalisty naproti vám.