Mechanici a opraváři nákladních automobilů

1. kontakt telefonicky v době 7:00 - 16:00 hodin, e-mailem. Tel.: 604 191 929, e-mail: zamestnanci@hyundailxm.cz
Požadavky: vyučení v oboru autoelektrikář s praxí min. 2 roky; znalost automobilové technologie, znalost automechaniky; pečlivost a zodpovědnost za odvedenou práci; spolehlivost a odpovídající pracovní nasazení; ŘP sk. B; trestní bezúhonnost; příjemné vystupování; časovou flexibilitu

Nabízíme:
- stálé zaměstnání a pravidelný příjem;
- platové ohodnocení v závislosti na realizovaných výkonech;
- pravidelná odborná školení, přístup k nejnovějším informacím z oboru;
- možnost seberealizace v prostředí značkové sítě;
- perspektivu profesionálního růstu;
- příjemné a moderní pracovní prostředí;

Náplň práce:
- analyzování závad vozidel pomocí diagnostických přístrojů;
- provádění oprav na vozidlech.

Zaměstnanecké výhody: sleva na firemní produkty

Plat od:
32 000 - 45 000 Kč
Pracoviště:
Ostrava
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.11.2023
Obor a Profese:
Automechanik
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Ing. Mgr. Zuzana Kuběnová LL.M.
604 191 929
zamestnanci|hyundailxm#cz






Podobné nabídky práce

Mechanici a opraváři motorových vozidel

KolínMichal Sodoma
33 000 - 38 000 Kč

Mechanici a opraváři motorových vozidel

JičínPROTAGON-CZ s.r.o.
25 000 - 30 000 Kč

Mechanici a opraváři nákladních automobilů

JičínJosef Dostál
30 000 - 50 000 Kč

Mechanici a opraváři motorových vozidel

Praha-východJan Machart
20 000 - 60 000 Kč

Mechanici a opraváři nákladních automobilů

HavířovAUTODOPRAVA MEMA s.r.o.
od 40 000 Kč

Mechanici a opraváři motorových vozidel

KolínVladimír Dejda
30 000 - 35 000 Kč

Články ze světa práce


Freelanceřina, to je dřina. Nebo právě naopak?

Freelanceřina, to je dřina. Nebo právě naopak?
Práce na vlastní pěst, být v podstatě nezávislým profíkem, získává ve světě stále větší popularitu, ale není vhodná pro každého. V tomto článku se podíváme jaké jsou výhody a nevýhody freelancingu. Je to pro vás to pravé ořechové?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?

Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?
V dnešní hektické době, kdy pracovní nároky mohou být náročné, je nalezení harmonie mezi pracovním a osobním životem solidní výzvou. Máte své techniky, jak to zvládnout, nebo se inspirujete našimi radami?