Montážní dělníci elektrických a energetických zařízení

NÁPLŇ PRÁCE:
- Realizace montážních zakázek vedení vvn po celé ČR

POŽADAVKY:
- Fyzická zdatnost, nebát se práce ve výškách - práce vzhledem k velké fyzické náročnosti je vhodnější pro muže, jedná se o celoroční práce ve venkovním prostředí
- Schopnost kolektivní práce
- Práce i pro absolventy
Nástupní mzda dle kvalifikace a zkušeností.

ZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY:
- Po zapracování možný růst základní mzdy
- 5 týdnů dovolené
- Očkování proti klíšťové encefalitidě
- Možnost parkování v sídle firmy po dobu turnusu (prostor je monitorován)
- Firemní bezúročné půjčky
- Akciový program pro zaměstnance
- Příspěvek na penzijní připojištění a životní a důchodové pojištění
- Úhrada cestovného z bydliště na zakázku a zpět nebo zajištění svozu a odvozu na zakázku a ze zakázky


Pracovní poměr dle dohody na 1 rok s možností prodloužení na dobu neurčitou.

Kontaktní osoba:Ing. Simona Svobodová, Bc. Lucie Walterová, Martina Šilpochová DiS.
Tel.: 373 303 135, 373 303 219, 373 303 113 (po-pá 9-14h)
E-mail: personalni@gaenergo.cz

Plat od:
22 200 Kč
Pracoviště:
Plzeň
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
29.02.2024
Obor a Profese:
Elektromechanik
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Kontakty
373 303 135, 373 303 219, 373 303 113
personalni|gaenergo#cz






Podobné nabídky práce

Elektromechanici elektrických zařízení v dopravních prostředcích

ZlínDopravní společnost Zlín-Otrok
31 000 - 36 000 Kč

Elektromechanici

Hradec KrálovéProjectSoft HK a.s.
35 000 - 45 000 Kč

Články ze světa práce


Jak a kdy požádat o zvýšení platu?

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?
Žádost o zvýšení platu může být obtížnou a stresující situací, ale pokud máte dobré argumenty, může to být skvělý způsob, jak zvýšit svůj příjem. Důležitým krokem je sepsat si pádné argumenty a žádost správně načasovat. V tomto článku se zaměříme na klíčové kroky, které vám pomohou připravit se na takovou žádost a předložit přesvědčivé argumenty.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.