Mistři a příbuzní pracovníci v ostatní výrobě

NÁSTUP MOŽNÝ IHNED
PRACOVNÍ NÁPLŇ: jedná se o obsluhu linek na čištění (úpravu) popř. sušení osiv
POŽADUJEME:
- vzdělání zemědělského směru a praxe výhodou
- průkaz VZV výhodou
KONTAKT: telefonicky (Po - Pá, 6.00 - 14.00), email nebo osobně (Po - Pá, 6.00 - 14.00)

Plat od:
21 300 - 23 000 Kč
Pracoviště:
Ústí nad Orlicí
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
08.04.2024
Obor a Profese:
Technik
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Ing. Jaromír Vyskočil
602 182 078
novakova|osevauni#cz






Podobné nabídky práce

Chemičtí technici technologové, normovači a pracovníci v příbuzných oborech

Plzeň-jihPsychiatrická nemocnice v Dobř
24 000 - 30 000 Kč

Zootechnici

Žďár nad SázavouAGRO - Měřín, a.s.
od 35 000 Kč

Ostatní technici v oblasti zemědělství

NymburkMONTANO VALTR, s.r.o.
od 38 000 Kč

Zootechnici

SemilyKozákov - družstvo
33 000 - 35 000 Kč

Chemičtí technici technologové, normovači a pracovníci v příbuzných oborech

Jablonec nad NisouACL Anodizing s. r. o.
19 840 - 22 880 Kč

Zootechnici

PrachaticeAZ Delta a.s.
30 000 - 35 000 Kč

Články ze světa práce


Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?

Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?
Každý z nás má právo pracovat a sám si zajistit obživu, a to včetně jedinců se zdravotním postižením. Existují pracovní místa, která jsou speciálně určena pro osoby se ZTP, další pracovní pozice pro ně mohou být rovněž vhodné. Vždy to souvisí s dovednostmi a možnostmi daného jedince a rovněž s pracovními podmínkami na pracovišti.

Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené

Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené
Taky je vám lehce mdlo při představě všech změn, které jsou s návratem do práce spojené? Je vůbec možné se připravit tak, aby vše proběhlo hladce? Přichází období transformace, které je výzvou pro celou rodinu. Přečtěte si naše tipy, které Vám mohou návrat do práce zjednodušit.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?