Personální referenti

Kontakt: e-mail: ismailova@pos-media.eu

Náplň práce:
• administrace nástupů a výstupů do/ze zaměstnání
• zadávání, správa a kompletace dat v HR systému
• příprava smluv a dokumentů spojených se zaměstnáním
• nábor a organizace pohovorů s uchazeči
• péče o stávající zaměstnance – benefitní systém
• spolupodílení se na tvorbě systémů hodnocení
• tvorba interních směrnic a předpisů apod …
• reporty a jiné ad hoc úkoly dle potřeb HR oddělení
• spolupráce na HR projektech
Požadavky:
• praxe na obdobné pozici min. 2 roky.
• SŠ/ VŠ vzdělání
• výborné komunikační a organizační schopnosti
• znalosti a orientace v personální problematice
• anglický jazyk na úrovni B2 - výhodou
• pečlivost, spolehlivost, samostatnost
• výborná znalost práce s Microsoft Office

Zaměstnanecké výhody:
Firemní notebook, telefon, stravenky, multisport karta, kurzy angličtiny, občerstvení na pracovišti

Plat od:
30 000 - 50 000 Kč
Pracoviště:
Praha
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
13.09.2021
Obor a Profese:
HR specialista
Min. vzdělání:
Střední všeobecné vzdělání s maturitou
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Viktoriaya Ismailova
ismailova|pos-media#eu






Podobné nabídky práce

Odborní pracovníci v oblasti personalistiky, ekonomové práce

PrahaAmazon Czech Republic Services
od 40 000 Kč

Personální referenti

PrahaNové horizonty s.r.o.
15 000 - 22 000 Kč

Personální referenti

PrahaM&M Object Security s.r.o.
13 629 - 21 806 Kč

Prohlédnuté pracovní nabídky

Obsluha kovacích lisů a bucharů

od 22 500 KčTřinec Strojírny a stavby třinec, a.s

Lektoři a učitelé jazyků na ostatních školách

40 000 - 50 000 KčPraha Soukromá základní škola srvj -

Zámečníci strojů

od 25 560 KčTřinec Dirigere servis s.r.o.

Články ze světa práce


Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Jak správně napsat životopis?

Jak správně napsat životopis?
Strukturovaný životopis (zkráceně CV) je většinou vaším prvním kontaktem se zaměstnavatelem. Pro zaujetí zaměstnavatele je důležité uvést relevantní informace a především vynikající prezentaci svých schopností a zkušeností, přeci jen je to vaše vizitka. Informace uvedené v našem článku by vám mohly pomoci k vytvoření životopisu.

Jak zvládnout stres v práci

Jak zvládnout stres v práci
Pracovní stres se čím dál častěji stává součástí moderního profesního života. Dlouhé hodiny v práci, vysoké očekávání nadřízených a neustálý tlak na výkon mohou negativně ovlivňovat vaše zdraví a pohodu. Nicméně existuje několik účinných strategií, které vám mohou pomoci se se stresem v práci vypořádat a udržet si tak psychickou pohodu. Jak tedy na to?