Pomocní skladníci

První kontakt osobně po tel. domluvě, telefonicky nebo emailem.

Co u nás budete dělat:
" manipulovat s náhradními díly (chladírenské zařízení) - skládat/nakládat na kamiony, uskladňovat, zakládat do regálů, vyskladňovat zařízení pro práci techniků
" pracovat s čárovými kódy a se čtečkami
" dodržovat zásady bezpečnosti ve skladu
" udržovat pořádek a uklízet v přidělených prostorech
" inventarizaci skladových položek

Od vhodného kandidáta očekáváme:
" spolehlivost, zodpovědný přístup k práci, pečlivost, pracovitost
" znalost práce s PC (min. uživatelská úroveň)
" fyzickou zdatnost
Výhodou:
" praxe na pozici skladníka
" oprávnění k řízení VZV
" zkušenosti s prací se čtečkami čárových kódů a systémem evidence čárových kódů

Zaměstnanecké výhody:Týden dovolené navíc (25 dní) + sick-days, jazykové kurzy, příspěvek na sport, kulturu či volný čas, příspěvek na životní či penzijní připojištění, MultiSport karta, cestovní pojištění do zahraničí, firemní akce

Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou.

Plat od:
23 000 - 25 000 Kč
Pracoviště:
Brno-venkov
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.01.2022
Obor a Profese:
Skladník/manipulant
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Mgr. Dagmar Šperková
735 747 153
dsperkova|moraviapropag#cz







Prohlédnuté pracovní nabídky

Obsluha strojů a zařízení na výrobu skla

26 000 - 30 000 KčJablonec nad Nisou Sklárna a minipivovar novosad

Mechanici a opraváři motorových vozidel

od 21 300 KčPraha Tir autoservis s.r.o.

Ostatní úředníci jinde neuvedení

25 000 - 30 000 KčNový Jičín Mcepharma s.r.o.

Pokrývači

28 000 - 45 000 KčOpava Kubjatko s.r.o.

Články ze světa práce


Jak a kdy požádat o zvýšení platu?

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?
Žádost o zvýšení platu může být obtížnou a stresující situací, ale pokud máte dobré argumenty, může to být skvělý způsob, jak zvýšit svůj příjem. Důležitým krokem je sepsat si pádné argumenty a žádost správně načasovat. V tomto článku se zaměříme na klíčové kroky, které vám pomohou připravit se na takovou žádost a předložit přesvědčivé argumenty.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Jak si věřit při hledání práce?

Jak si věřit při hledání práce?
Hledání práce může být občas pěkně náročné dobrodružství. I při neúspěchu je však důležité neházet flintu do žita a snažit se myslet pozitivně. Jak si tedy víc věřit a najít si v dnešní době práci?