Prodavači v prodejnách

Požadavky: praxe v oboru, znalost materiálů, zodpovědný přístup, komunikační schopnosti
Pouze zkrácený úvazek 22,5 hod. týdně, ranní-odpolední. Práce vyhrazena pro OZP.

Plat od:
18 500 Kč
Pracoviště:
Rokycany
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
27.03.2024
Obor a Profese:
Prodavač
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Ing. Jiřina Šimánková
603 277 687
jsimankova|seznam#cz






Podobné nabídky práce

Vedoucí pracovních týmů v prodejnách

BřeclavJednota, spotřební družstvo v
35 000 - 39 000 Kč

Vedoucí pracovních týmů v prodejnách

BřeclavJednota, spotřební družstvo v
29 000 - 32 000 Kč

Vedoucí pracovních týmů v prodejnách

BřeclavJednota, spotřební družstvo v
27 500 - 30 500 Kč

Obchodní zástupci

BřeclavAZ AUTO DESIGN s.r.o.
od 35 000 Kč

Prodavači smíšeného zboží

BřeclavJednota, spotřební družstvo v
24 000 - 28 000 Kč

Prodavači textilu, obuvi a kožené galanterie

BřeclavBAKARA PLUS s.r.o.
od 21 300 Kč

Prohlédnuté pracovní nabídky

Kuchaři (kromě šéfkuchařů)

23 700 - 25 500 KčNymburk Mazedar s.r.o.

Řídící pracovníci v oblasti logistiky

od 25 000 KčKralupy n. Vltavou Astrum lt s.r.o.

Pomocníci v kuchyni

od 120 KčKroměříž Olexan, s.r.o.

Specialisté v oblasti počítačových sítí (kromě správců)

65 012 - 125 000 KčPraha Sabo mobile it s.r.o.

Svářeči

od 36 000 KčRychnov n. Kněžnou Řetězárna česká třebová s.r.o.

Články ze světa práce


Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?

Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?
V dnešní hektické době, kdy pracovní nároky mohou být náročné, je nalezení harmonie mezi pracovním a osobním životem solidní výzvou. Máte své techniky, jak to zvládnout, nebo se inspirujete našimi radami?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?