Uklízeči veřejných prostranství

Pracoviště: Český Šternberk
ŘP skupiny B, T
První kontakt: osobně, telefonicky

Plat od:
18 900 Kč
Pracoviště:
Benešov
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.08.2021
Obor a Profese:
Popelář
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Iveta Bártová
724179713,317855129
ceskysternberk|chopos#cz






Podobné nabídky práce

Všeobecné sestry bez specializace (kromě dětských sester)

BrnoArcus - onko a lymfo centrum B
od 30 000 Kč

Specialisté v oblasti statistiky

PrahaSemrush CZ s.r.o.
od 66 000 Kč

Číšníci a servírky

PrahaDiligence Hospitality s.r.o.
od 26 000 Kč

Pekaři

PrahaPekárna Kabát s.r.o.
od 30 000 Kč

Specialisté v oblasti marketingu

PrahaGoodData s.r.o.
od 35 000 Kč

Pomocní manipulační pracovníci (kromě výroby)

PrahaMMS LEV GROUP s.r.o.
od 18 900 Kč

Prohlédnuté pracovní nabídky

Personální referenti

od 4 500 KčOpava Protektia s.r.o.

Mistři a příbuzní pracovníci ve stavebnictví

od 40 000 KčLitoměřice Ekos-žitenice s.r.o.

Lakýrníci automobilů a jiných vozidel

18 900 - 30 000 KčNymburk Johndee s.r.o.

Pomocní dělníci ve výrobě

od 18 900 KčTurnov Natiarow s.r.o.

Ostatní pomocní pracovníci ve výrobě

od 18 900 KčPraha-západ Miapron s.r.o.

Články ze světa práce


Prokrastinace v práci: Překonávání skluzu v pracovním procesu

Prokrastinace v práci: Překonávání skluzu v pracovním procesu
Znáte to, jak se vám nechce začínat nový úkol a nebo odkládáte své povinnosti na potom a místo nich děláte jiné věci? Prokrastinace je jevem, který mnozí z nás znají a často zažívají. Ať už jde o pracovní úkoly nebo osobní rovinu, prokrastinace může mít negativní dopad na produktivitu, kvalitu práce a váš celkový pocit naplnění. Víte, jaké jsou její příčiny a jak prokrastinaci předcházet, či jak ji překonat? 

Jak na ukončení pracovního poměru

Jak na ukončení pracovního poměru
Co všechno potřebujete vědět, když chcete ukončit pracovní poměr? Kdy můžete dostat výpověď od zaměstnavatele a kdy a jak můžete podat výpověď vy? Jaká je délka výpovědní doby? Na tyto a další otázky jsme odpověděli v našem článku.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.