Kosmetici a maskéři

Náplní práce: kosmetická ošetření, depilace, barvení řas popř. obočí. Práce s kosmetickými přístroji. Další požadavek: příjemné vystupování, spolehlivost; zodpovědnost. Vhodné pro Absolventy. Praxe výhodou.
Německý popř.Anglický jazyk výhodou. Možnost zkráceného úvazku. Zaměstnanecké benefity: příspěvek na stravování, příspěvek na jazykové a odborné kurzy, přechodné ubytování, osobní ohodnocení. Bližší informace o volném místě - p. Schreiber Kateřina - telefonicky ve dnech PO-PÁ v čase 10:00-18:00 hodin, profesní životopis zaslat na e-mail.

Plat od:
19 700 - 22 000 Kč
Pracoviště:
Znojmo
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.05.2021
Obor a Profese:
Kosmetička/vizážistka
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Kateřina Schreiber
602 678 662
bodysoul#cz|gmail#com






Podobné nabídky práce

Kosmetici a maskéři

BrnoHANNAH Beauty Zone s.r.o.
25 000 - 30 000 Kč

Ostatní pracovníci v oborech příbuzných kosmetice

PísekMerelyn Kores - Lyn Thajské ma
od 21 300 Kč

Ostatní pracovníci v oborech příbuzných kosmetice

PrahaBLACK HOUSE TATTOO s.r.o.
od 25 000 Kč

Články ze světa práce


Jak zvládnout stres v práci

Jak zvládnout stres v práci
Pracovní stres se čím dál častěji stává součástí moderního profesního života. Dlouhé hodiny v práci, vysoké očekávání nadřízených a neustálý tlak na výkon mohou negativně ovlivňovat vaše zdraví a pohodu. Nicméně existuje několik účinných strategií, které vám mohou pomoci se se stresem v práci vypořádat a udržet si tak psychickou pohodu. Jak tedy na to?

Jak správně napsat životopis?

Jak správně napsat životopis?
Strukturovaný životopis (zkráceně CV) je většinou vaším prvním kontaktem se zaměstnavatelem. Pro zaujetí zaměstnavatele je důležité uvést relevantní informace a především vynikající prezentaci svých schopností a zkušeností, přeci jen je to vaše vizitka. Informace uvedené v našem článku by vám mohly pomoci k vytvoření životopisu.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.