Všeobecní administrativní pracovníci

Kontakt: Váňa Jan, tel.: 800 400 507, e-mail: prace@jvvz.cz
Doporučenky lze projednat na adrese: Libošovice 76- po předchozí tel. domluvě.
Požadujeme: spolehlivost, časovou flexibilitu, ochotu, schopnost samostatné práce
Náplň práce:
evidence, příprava, třídění, klasifikace a ukládání informací; otevírání, rozdělování a odesílání pošty; kopírování a faxování dokumentů; příprava jednoduchých zpráv a korespondence
Potřebné zaškolení zajistíme. Nástup možný ihned.
Nabízíme: hlavní pracovní poměr, stabilní zaměstnání, stravenky
Vhodné i pro cizince na zaměstnanecké karty.

Plat od:
17 300 Kč
Pracoviště:
Jičín
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
04.01.2021
Obor a Profese:
Administrativní pracovník
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Jan Váňa
800 400 507
prace|jvvz#cz






Podobné nabídky práce

Všeobecní administrativní pracovníci

Brandýs n.L.-St.BoleslavK & P Systems spol. s r.o.
20 000 - 29 000 Kč

Všeobecní administrativní pracovníci

OstravaALPEX AD Servis s.r.o.
od 116 Kč

Všeobecní administrativní pracovníci

Rožnov p. RadhoštěmNárodní muzeum v přírodě
21 710 - 31 820 Kč

Články ze světa práce


Co prozradí řeč těla při hovoru?

Co prozradí řeč těla při hovoru?
Řeč těla je univerzálním jazykem, který o vás dokáže prozradit někdy více než slova a tím ovlivnit průběh celého rozhovoru. Při pohovoru myslete na to, co vaše tělo vysílá za signály. Neverbální projev o vás prozradí mnohé a zároveň díky němu můžete číst z řeči těla personalisty naproti vám.

Jak zvládnout stres v práci

Jak zvládnout stres v práci
Pracovní stres se čím dál častěji stává součástí moderního profesního života. Dlouhé hodiny v práci, vysoké očekávání nadřízených a neustálý tlak na výkon mohou negativně ovlivňovat vaše zdraví a pohodu. Nicméně existuje několik účinných strategií, které vám mohou pomoci se se stresem v práci vypořádat a udržet si tak psychickou pohodu. Jak tedy na to?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.