Fyzioterapeuti bez specializace

Do nového fitness centra v Praze na Smíchově hledáme fyzioterapeuta/fyzioterapeutku
s osvědčením o práci bez odborného dohledu.
Budete pracovat s poslední generací moderních masážních a rehabilitačních přístrojů.
Požadujeme, aby se jedinec domluvil česky, poté anglicky nebo rusky.

benefity až do výše 15.000 Kč/měsíc

Plat od:
30 000 - 35 000 Kč
Pracoviště:
Praha
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.09.2021
Obor a Profese:
Fyzioterapeut
Min. vzdělání:
Vysokoškolské vzdělání - Ing., Mgr. a jiné
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Mgr. Eva Chromcová, MBA
776 339 003
eva#riganova|seznam#cz






Podobné nabídky práce

Zdravotní laboranti

PrahaStátní zdravotní ústav
12 050 - 20 890 Kč

Fyzioterapeuti specialisté

Prahaendala s.r.o.
35 000 - 38 000 Kč

Ergoterapeuti se specializací

PrahaLázně Teplice v Čechách a.s.
od 33 000 Kč

Fyzioterapeuti specialisté

PrahaLázně Teplice v Čechách a.s.
od 38 600 Kč

Zdravotní laboranti

PrahaStátní zdravotní ústav
24 100 - 41 780 Kč

Zdravotní laboranti

PrahaStátní zdravotní ústav
24 100 - 41 780 Kč

Články ze světa práce


Jak říct šéfovi, že vám něco vadí

Jak říct šéfovi, že vám něco vadí
Komunikace s nadřízeným může být někdy náročná, zejména pokud mu potřebujete sdělit, že vám něco vadí. Promyslete si proto dobře, zda je vaše výtka věcná a jednejte. Vědět, jak sdělit svému šéfovi, že vám něco vadí patří ke klíčovým dovednostem ve vašem profesním životě.

Znáte svou cenu na trhu práce?

Znáte svou cenu na trhu práce?
Hledáte novou práci nebo uvažujete o změně povolání? A znáte svou cenu na trhu práce? Doporučujeme si zjistit, jaké platy dostávají lidé, kteří pracují na obdobných pozicích. Tento průzkum vám pomůže vytvořit představu, jak byste měli za danou práci být ohodnoceni právě vy.

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.