Maséři (kromě odborných masérů ve zdravotnictví)

Pracoviště: Pražská tř. 1494/8, 370 04 České Budějovice
Znalost akupresury a thajských masáží. Praxe v oboru thajských masáží
Zaměstnanecké výhody: zajištěné ubytování.
Kontakt: e-mailem nebo telefonicky

Plat od:
21 300 Kč
Pracoviště:
České Budějovice
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.02.2023
Obor a Profese:
Masér
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Tomáš Koška
776 632 134
koskatomas|seznam#cz






Podobné nabídky práce

Maséři (kromě odborných masérů ve zdravotnictví)

StrakoniceSala Thai s.r.o.
21 300 - 22 000 Kč

Maséři (kromě odborných masérů ve zdravotnictví)

PrahaLeader Company s.r.o.
od 25 560 Kč

Maséři (kromě odborných masérů ve zdravotnictví)

ZlínADAMANTIS GROUP s.r.o.
od 13 000 Kč

Maséři (kromě odborných masérů ve zdravotnictví)

PísekLÁZNĚ HOTEL VRÁŽ s.r.o.
od 31 000 Kč

Maséři (kromě odborných masérů ve zdravotnictví)

Mariánské LázněTennis Agens Mariánské Lázně s
od 25 000 Kč

Články ze světa práce


Jak si věřit při hledání práce?

Jak si věřit při hledání práce?
Hledání práce může být občas pěkně náročné dobrodružství. I při neúspěchu je však důležité neházet flintu do žita a snažit se myslet pozitivně. Jak si tedy víc věřit a najít si v dnešní době práci?

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.