Strojírenští kovodělníci

-kusová stavební zámečnická výroba v dílně
-svářečský průkaz CO2 podmínkou
-řid. průkaz B výhodou
osobní kontakt možný po předchozí telefonické domluvě mezi 8:00-15:00 hod. nebo osobně ma adrese Strojírenská 1304, Havl. Brod mezi 8:00-15:00 hod.

Plat od:
190 - 250 Kč
Pracoviště:
Havlíčkův Brod
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.06.2024
Obor a Profese:
Strojní zámečník
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Bohumila Adamcová
775 868 183
info|sife#cz






Podobné nabídky práce

Obsluha ostatních zařízení na zpracování kovů

Chomutovpeform Chomutov s.r.o.
26 000 - 30 000 Kč

Obsluha ostatních zařízení na zpracování kovů

Moravská TřebováABNER a.s.
19 500 - 28 000 Kč

Provozní zámečníci, údržbáři

LovosiceZákladní škola Lovosice, Všehr
od 16 313 Kč

Provozní zámečníci, údržbáři

PrahaNárodní památkový ústav
od 10 065 Kč

Zámečníci strojů

Břeclavantos manufaktura s.r.o.
30 000 - 45 000 Kč

Provozní zámečníci, údržbáři

NáchodHRONOVSKÝ s.r.o.
od 23 000 Kč

Články ze světa práce


Time management a jak efektivně využívat svůj čas

Time management a jak efektivně využívat svůj čas
Dnešní doba nabízí nekonečné možnosti, ale často také přináší přetížení a nedostatek času. Správný time management je klíčovým prvkem pro efektivní rozložení času v každodenním životě. Veškeré úkoly, závazky a cíle můžeme lépe zvládnout, pokud se naučíme efektivně využívat svůj čas. Nabízíme pár tipů, jak toho dosáhnout.

Znáte svou cenu na trhu práce?

Znáte svou cenu na trhu práce?
Hledáte novou práci nebo uvažujete o změně povolání? A znáte svou cenu na trhu práce? Doporučujeme si zjistit, jaké platy dostávají lidé, kteří pracují na obdobných pozicích. Tento průzkum vám pomůže vytvořit představu, jak byste měli za danou práci být ohodnoceni právě vy.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?