Skladníci, obsluha manipulačních vozíků

Požadavky:
- Ochota, zodpovědnost a spolehlivost
- Fyzická zdatnost a dobrý zdravotní stav
- Praxe ve skladu a zkušenost s řízením VZV výhodou
- Řidičské oprávnění skupiny B výhodou
- Znalost práce na PC

Pracovní náplň:
- Příjem, skladování a kontrola zboží a materiálu
- Odbavování zásilek
- Používání čtečky čárových kódů
- Obsluha manipulačních prostředků (VZV)
- Zajištění související dokumentace a evidence

Nabízíme:
o Práci v jednosměnném provozu (pouze ranní směna); volné víkendy, svátky
o Příspěvek na stravování, možnost závodního stravování
Káva na pracovišti zdarma
o Docházkový bonus
o Zázemí české stabilní společnosti zabývající se výrobou vzorníků
o Zajímavou a různorodou práci s plnou odpovědností za výsledky

Životopisy zasílat na e-mail: marketa.kalabova@maxxisample.cz

Plat od:
25 000 - 27 000 Kč
Pracoviště:
Jihlava
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
23.04.2024
Obor a Profese:
Řidič
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Markéta Kalábová
marketa#kalabova|maxxisample#cz






Podobné nabídky práce

Skladníci, obsluha manipulačních vozíků

VyškovMoravská vzduchotechnika, s.r.
28 000 - 32 000 Kč

Řidiči nákladních automobilů, tahačů a speciálních vozidel

Hradec KrálovéDynamic Cargo Solutions s.r.o.
40 000 - 45 000 Kč

Skladníci, obsluha manipulačních vozíků

BrnoMa-Fia s.r.o.
30 000 - 35 000 Kč

Články ze světa práce


Jak a kdy požádat o zvýšení platu?

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?
Žádost o zvýšení platu může být obtížnou a stresující situací, ale pokud máte dobré argumenty, může to být skvělý způsob, jak zvýšit svůj příjem. Důležitým krokem je sepsat si pádné argumenty a žádost správně načasovat. V tomto článku se zaměříme na klíčové kroky, které vám pomohou připravit se na takovou žádost a předložit přesvědčivé argumenty.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Home office se stává stále populárnějším!

Home office se stává stále populárnějším!
Práce z domova je od dob koronavirové epidemie stále populárnější. Většina firem, která tzv. home office zavedla, jej ponechala alespoň v určité míře dodnes. Jaké jsou její výhody a nevýhody? Dle průzkumů Ministerstva práce a sociálních věcí, které se dotazovalo především na výhody, limity a celkovou spokojenost zaměstnanců a vedoucích pracovníků, převážná většina dotázaných hodnotí práci z domova pozitivně. Jaká přesně přináší pozitiva/negativa?