Pracovník/ce ostrahy – Brno

Kariéra u Policie Vám nevyšla?

Přesto si chcete splnit svůj sen. Přijďte k nám.
Jsme rodinná firma OLMAN SERVICE s. r. o. a na trhu práce působíme již 32. let. A chcete-li s námi vytvářet bezpečné prostředí máte šanci právě teď.
Hledáme pracovníky/ce ostrahy, kteří budou zabezpečovat ostrahu v hotelu v blízkosti BVV v Brně a jejich úkolem bude:

Monitorovat cizí osoby a návštěvy
Přispívat k pocitu bezpečí hostů a pracovníků v hotelu


Jaká bude Vaše pracovní doba?

Noční směny ve všední den od 22:00 do 06:00 hodin
Noční směny o víkendech a svátcích od 21:00 do 06:00 hodin
Jedná se o HPP vhodné pro OZP nebo DPP


Co od Vás budeme požadovat?

Praxi a zkušenosti s ostrahou objektů
Trestní bezúhonnost
Dodržovat pracovní dobu
Spolehlivost a samostatnost


A jakými benefity Vás odměníme za Vaši skvělou práci?

Přispějeme Vám na obědy formou stravenek
Když se Vám pokazí pračka, rádi Vám na ni půjčíme


Pokud hledáte stabilní práci, volejte 734 762 612 nebo pište na email: nabor@olman.cz.

Pracoviště:
okres Brno-město
Typ úvazku:
Plný úvazek, Brigáda
Cizí jazyk:

Česky

Nástup:
Ihned, spěchá!
Obor a Profese:
Ostraha a bezpečnost - Pracovník ostrahy
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Vhodné i pro absolventy
ANO
Vhodné i pro občany se ZPS
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Lada Done
+420730186797
nabor|olman#cz






Články ze světa práce


První den v nové práci? Připravte se na něj.

První den v nové práci? Připravte se na něj.
Na pohovoru jste váleli a vybrali právě vás, gratulujeme! Nyní jsou před vámi první dny na novém pracovišti. Bude to pravděpodobně náročný proces, než si na vše zvyknete, můžete mít i obavy, ale to vše je normální a brzy budete na novém pracovišti jako ryba ve vodě.

Home office se stává stále populárnějším!

Home office se stává stále populárnějším!
Práce z domova je od dob koronavirové epidemie stále populárnější. Většina firem, která tzv. home office zavedla, jej ponechala alespoň v určité míře dodnes. Jaké jsou její výhody a nevýhody? Dle průzkumů Ministerstva práce a sociálních věcí, které se dotazovalo především na výhody, limity a celkovou spokojenost zaměstnanců a vedoucích pracovníků, převážná většina dotázaných hodnotí práci z domova pozitivně. Jaká přesně přináší pozitiva/negativa?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.