Ostraha prodejny, 150Kč/hod (8 hod směny)

Přijmeme muže i ženy na pozici bezpečnostní pracovník/ce na ostrahu prodejny Albert ve Šternberku (8 hodinové směny). Pozice je vhodná také pro cizince hovořící a píšící česky, absolventy, invalidní důchodce, aktivní důchodce. Náplň práce: • Pochůzková činnost po prodejně • Kontrola bezpečnosti v rámci objektu • Jednoduchá administrativa Veškeré další podrobnosti a Vaše dotazy probereme na případné osobní schůzce.
Vhodné pro: absolventy, OZP,
Poznámka k platu: Hodinová mzda. Mzda v Kč.

Je nám líto, ale tato pracovní pozice je již obsazena.

Podobné a možná lepší nabídky naleznete zde.


Podobné pracovní nabídky v regionu

Pracovníci ostrahy, strážní

ŠternberkBartoň a Partner s.r.o.
od 15 100 Kč

Pracovníci ostrahy, strážní

ŠternberkProtektia s.r.o.
od 130 Kč

Pracovníci ostrahy, strážní

ŠternberkGADO, s.r.o.
od 130 Kč

Pracovníci ostrahy, strážní

ŠternberkGADO, s.r.o.
od 27 000 Kč

Pracovníci ostrahy, strážní

ŠternberkProtektia s.r.o.
od 27 000 Kč




Články ze světa práce


Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?

Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?
V dnešní hektické době, kdy pracovní nároky mohou být náročné, je nalezení harmonie mezi pracovním a osobním životem solidní výzvou. Máte své techniky, jak to zvládnout, nebo se inspirujete našimi radami?

Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?

Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?
Motivační dopis se stal nezbytnou součástí procesu hledání práce. V poslední době se dost změnil, už není jen formální přílohou, ale spíše osobním projevem vašeho zájmu o danou práci. Zde je několik klíčových tipů, jak napsat efektivní motivační dopis, který zaujme a přinese pozvání na pohovor.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.