Sociální pracovníci specialisté v oblasti péče o děti a mládež (kromě péče o zdravotně postižené)

CHCETE BÝT SOUČÁSTÍ CHARITNÍHO TÝMU? RÁDI BYSTE PRACOVAL/A S RODINAMI S DĚTMI A S PĚSTOUNY? HLEDÁME SOCIÁLNÍHO PRACOVNÍKA POŽADAVKY: VŠ nebo VOŠ vzdělání v oboru sociální práce (kvalifikace pro sociálního pracovníka dle § 110 zákona 108/2006 Sb.), popř. v oboru psychologie, spec. pedagogiky, práva, výpis z rejstříku trestů, znalost zákona 108/2006 Sb., o soc. službách, orientace v dalších právních předpisech, spolehlivost, flexibilitu, emoční stabilitu, loajalitu, férové jednání, velmi dobré komunikační dovednosti, schopnost empatie, zodpovědnost, osobní zakotvení v morálních hodnotách, motivaci pracovat v církevní organizaci, respekt k jejímu poslání, křesťanským hodnotám a Kodexu NABÍZÍME: práci, která má smysl, je přínosná pro jednotlivce i společnost, příjemný kolektiv, podporu, interní supervize, zaškolení, možnost seberealizace, dalšího odborného růstu a profesního rozvoje, zapojení do rozvoje služeb Charity, kvalitní pracovní vybavení, pružná pracovní doba, zázemí stabilní neziskové organizace, práci postavenou na křesťanských hodnotách, 5 týdnů dovolené, další benefity Nástup: květen 2024, nebo dle domluvy NÁPLŇ: Sociální práce v Centru pěstounské péče Cesta - poskytování terénních a ambulantních služeb náhradní rodinné péče (zákon 359/ 1999 Sb., O sociálně-právní ochraně dětí) doprovázení pěstounských rodin, podpora pěstounů a dětí v PP. Sociální práce v soc. aktivizačních službách pro rodiny s dětmi - poskytování terénních a ambulantních služeb pro rodiny s dětmi (§ 65 zákona 108/2006 Sb., O soc. službách) - převažuje terénní soc. práce. Poskytování soc. poradenství, zjišťování nepříznivé životní situace klientů, podpora klientů/rodin, poradenství, soc. terapeutické činnosti aj., vedení dokumentace, zpracovávání vnitřních metodik, pracovních postupů, statistik KONTAKT: telefonicky Náležitosti přihlášky do výběrového řízení: ručně psaný motivační dopis, strukturovaný životopis Životopis doplňte, prosím, o následující prohlášení: Prohlašuji, že mě Charita Moravská Třebová seznámila se zpracováním osobních údajů v souvislosti s ucházením se o zaměstnání. Přihlášky zasílejte do 30. 4. 2024 na adresu: Charita Moravská Třebová, Svitavská 44, 571 01 Moravská Třebová - obálku označte heslem "VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ SP", nebo scanem na e-mail: katerina.vaskova@mtrebova.charita.cz Vybraní zájemci budou pozváni k přijímacímu pohovoru. Charita Moravská Třebová si vyhrazuje právo nevybrat žádného zájemce.

Je nám líto, ale tato pracovní pozice je již obsazena.

Podobné a možná lepší nabídky naleznete zde.


Podobné pracovní nabídky v regionu

Specialisté v sociální oblasti

PrahaINTEGRAČNÍ CENTRUM SASOV z.ú.
35 000 - 40 000 Kč

Pracovníci péče o děti v mimoškolských zařízeních a domácnostech

PrahaSvobodná základní škola a lesn
27 000 - 30 000 Kč



Podobné nabídky práce

Ostatní pracovníci péče o děti v mimoškolských zařízeních

KladnoOblastní nemocnice Kladno, a.s
od 20 000 Kč

Asistenti vychovatelů

Jablonec nad NisouStřední škola řemesel a služeb
20 000 - 25 000 Kč

Asistenti pedagogů

Plzeň-jihZákladní škola Merklín, okres
od 23 000 Kč

Články ze světa práce


Jak říct šéfovi, že vám něco vadí

Jak říct šéfovi, že vám něco vadí
Komunikace s nadřízeným může být někdy náročná, zejména pokud mu potřebujete sdělit, že vám něco vadí. Promyslete si proto dobře, zda je vaše výtka věcná a jednejte. Vědět, jak sdělit svému šéfovi, že vám něco vadí patří ke klíčovým dovednostem ve vašem profesním životě.

Freelanceřina, to je dřina. Nebo právě naopak?

Freelanceřina, to je dřina. Nebo právě naopak?
Práce na vlastní pěst, být v podstatě nezávislým profíkem, získává ve světě stále větší popularitu, ale není vhodná pro každého. V tomto článku se podíváme jaké jsou výhody a nevýhody freelancingu. Je to pro vás to pravé ořechové?

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.