Dělník ve výrobě (30 - 35.000 Kč)

Hledáme nového člena do našeho týmu! Pokud máš zkušenosti v oblasti obsluhy strojů nebo seřizování, jsi zručný a pečlivý, pak hledáme právě tebe! Pokud máš zájem o stabilní pracovní pozici v přátelském prostředí, pošli nám svůj životopis ještě dnes!
* Obsluha výrobních strojů
* Seřízení strojů podle technické dokumentace
* Manipulace s materiálem

Plat od:
30 000 - 35 000 Kč
Pracoviště:
Břeclav
Typ úvazku:
Plný úvazek
Podmínky:

* Znalost výkresové dokumentace a práce s měřidly
* Zkušenost v obsluze strojů nebo seřizování je výhodou
* Ochota práce na 3 směny
* Manuální zručnost a pečlivost při práci

Bonusy:

* Mzda od 30.000Kč dle zkušeností a dovedností
* Závodní stravování
* Docházkový bonus
* Příspěvek na penzijní připojištění

Nástup:
neuvedeno
Obor a Profese:
Výroba a průmysl jinde neuvedené
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Personální agentura:
Kontaktní osoba:
Hana Novotná
+420 720 051 885
h#novotna|jobscontact#cz





Podobné nabídky práce

Montážní dělníci výrobků z kovů

StrakoniceLEIFHEIT s.r.o.
od 23 400 Kč

Ostatní pomocní pracovníci ve výrobě

LitoměřiceSTEELO Furniture s. r. o.
od 150 Kč

Manipulační dělníci ve výrobě

Uherské HradištěSběrné suroviny UH, s.r.o.
32 000 - 40 000 Kč

Pomocní dělníci ve výrobě

IvančiceMAZRO CZ, s.r.o.
od 20 000 Kč

Pomocní dělníci ve výrobě

Brno-venkovARENCOM TEAM s.r.o.
od 20 000 Kč

Články ze světa práce


Jak správně odpovědět na inzerát nabídky práce?

Jak správně odpovědět na inzerát nabídky práce?
Hledání nového zaměstnání bývá náročným a občas i zdlouhavým procesem. V této fázi už máte úspěšně první část procesu za sebou - pročítání množství nabídek a hledání těch pro vás vhodných. Teď je potřeba na ně odpovědět tak, aby se vám ozvali zpět a pozvali vás na pohovor. Jak tedy na to? Co by mohlo pomoci?

Jak na ukončení pracovního poměru

Jak na ukončení pracovního poměru
Co všechno potřebujete vědět, když chcete ukončit pracovní poměr? Kdy můžete dostat výpověď od zaměstnavatele a kdy a jak můžete podat výpověď vy? Jaká je délka výpovědní doby? Na tyto a další otázky jsme odpověděli v našem článku.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.