Recepční - pro ID/OZZ/OZP

• Administrativní práce. • Denní směny 8,5 hodiny. • Vhodné pro invalidní důchodce a osoby zdravotně znevýhodněné.
Vhodné pro: absolventy, OZP, OSVČ,
Poznámka k platu: Denní mzda. Mzda v Kč.

Je nám líto, ale tato pracovní pozice je již obsazena.

Podobné a možná lepší nabídky naleznete zde.


Podobné pracovní nabídky v regionu

Recepční - pro id/ozz/ozp

od 1 800 KčKralupy nad Vltavoufajn-brigady.cz



Podobné nabídky práce

Pracovníci ostrahy, strážní

KyjovO.S.E. Security Consulting, s.
od 123 Kč

Pracovníci ostrahy, strážní

BrnoBRYVECASTA s.r.o.
15 600 - 19 500 Kč

Pracovníci ostrahy, strážní

Veselí nad MoravouO.S.E. Security Consulting, s.
od 123 Kč

Pracovníci ostrahy, strážní

PohořeliceCENTR GROUP, a.s.
od 19 500 Kč

Články ze světa práce


Meeting, briefing, brainstorming. Domluvíte se ještě v práci bez těchto výrazů?

Meeting, briefing, brainstorming. Domluvíte se ještě v práci bez těchto výrazů?
Ztrácíte se na poradě v záplavě anglických výrazů a občas jen souhlasně kývete? Nebo jsou pro vás slova jako briefing nepostradatelnou součástí firemního slangu? V dnešním globalizovaném pracovním prostředí jsou anglicismy čím dál častější a Česká republika v jejich užívání rozhodně nepokulhává, obzvlášť v nadnárodních korporátech. Proč jsou tato slova oblíbená a co znamenají?

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.