Učitelé na středních školách a konzervatořích pro žáky se speciálními vzdělávacími potřebami

Hledáme učitele/učitelku odborného výcviku oboru elektromechanik pro zařízení a přístroje na střední školu. Zaměření pro chladící a klimatizační techniku výhodou. Kvalifikační předpoklady podle z. 563/2004 Sb. o pedagogických pracovnících.
Platová třída 11.

Nástup srpen, září 2024.
Kontakt: Mgr. Kamil Šlezinger, tel: 777 670 186, 543424516, e-mail: slezinger@jilova.cz

Plat od:
32 120 Kč
Pracoviště:
Brno
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.08.2024
Obor a Profese:
Mistr odborné výchovy
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Mgr. Kamil Šlezinger
543 424 516, 777 670 186
slezinger|jilova#cz






Podobné nabídky práce

Učitelé odborného výcviku (kromě pro žáky se speciálními vzdělávacími potřebami)

Nový JičínStřední škola technická a země
31 550 - 37 060 Kč

Učitelé odborného výcviku (kromě pro žáky se speciálními vzdělávacími potřebami)

Uherský BrodStřední odborné učiliště Uhers
31 550 - 37 060 Kč

Učitelé odborného výcviku (kromě pro žáky se speciálními vzdělávacími potřebami)

Uherský BrodStřední odborné učiliště Uhers
31 550 - 37 060 Kč

Články ze světa práce


Time management a jak efektivně využívat svůj čas

Time management a jak efektivně využívat svůj čas
Dnešní doba nabízí nekonečné možnosti, ale často také přináší přetížení a nedostatek času. Správný time management je klíčovým prvkem pro efektivní rozložení času v každodenním životě. Veškeré úkoly, závazky a cíle můžeme lépe zvládnout, pokud se naučíme efektivně využívat svůj čas. Nabízíme pár tipů, jak toho dosáhnout.

Jak zvládnout stres v práci

Jak zvládnout stres v práci
Pracovní stres se čím dál častěji stává součástí moderního profesního života. Dlouhé hodiny v práci, vysoké očekávání nadřízených a neustálý tlak na výkon mohou negativně ovlivňovat vaše zdraví a pohodu. Nicméně existuje několik účinných strategií, které vám mohou pomoci se se stresem v práci vypořádat a udržet si tak psychickou pohodu. Jak tedy na to?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?