Řidiči a obsluha zemědělských strojů

POVOLENÍ K ZAMĚSTNÁNÍ dle § 97 písm. d) ZoZ Přesčasová práce dle sezonních prací. První kontakt možný telefonicky (7:00 - 15:00) nebo e-mailem.

Je nám líto, ale tato pracovní pozice je již obsazena.

Podobné a možná lepší nabídky naleznete zde.


Podobné pracovní nabídky v regionu

Řidiči a obsluha zemědělských strojů

OlomoucX - servis park s.r.o.
od 45 000 Kč

Řidiči a obsluha zemědělských strojů

OlomoucZemědělské družstvo Haňovice
25 000 - 35 000 Kč



Podobné nabídky práce

Řidiči a obsluha zemědělských strojů

SemilySTATEK BENECKO s.r.o.
140 - 150 Kč

Řidiči a obsluha zemědělských strojů

KlatovyAGROMAP s.r.o.
200 - 250 Kč

Řidiči a obsluha zemědělských strojů

TachovLučina-Studánka spol. s r. o.
od 165 Kč

Řidiči a obsluha zemědělských strojů

ZnojmoPOMONA Těšetice a.s.
30 000 - 35 000 Kč

Řidiči a obsluha zemědělských strojů

Rychnov n. KněžnouPodorlické zemědělské družstvo
26 000 - 35 000 Kč

Řidiči a obsluha zemědělských strojů

Žďár nad SázavouMobilní Moření Osiva s.r.o.
55 000 - 60 000 Kč

Články ze světa práce


Jak a kdy požádat o zvýšení platu?

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?
Žádost o zvýšení platu může být obtížnou a stresující situací, ale pokud máte dobré argumenty, může to být skvělý způsob, jak zvýšit svůj příjem. Důležitým krokem je sepsat si pádné argumenty a žádost správně načasovat. V tomto článku se zaměříme na klíčové kroky, které vám pomohou připravit se na takovou žádost a předložit přesvědčivé argumenty.

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?