Knihovníci

Kontakt: e-mail: jana.vesela@szu.cz

Hlavní náplň: poskytování komplexních knihovnických, bibliografických, referenčních a informačních služeb uživatelům. Správa a ochrana fondu. Zpracovávání rešerší a poskytování konzultačních služeb. Správa redakčního systému Actavia pro časopisy vydané SZˇU, příprava a zajišťování exportů metadat do specializovaných databází, spolupráce na vydavatelských činnostech.
Požadujeme: VŠ vzdělání v magisterském studiu v oboru informace, média a knižní kultura/informační studia a knihovnictví nebo praxe v knihovně min. 5 let. Pokročilé znalosti práce s PC, orientace v oblastech zpracování dat, digitalizace, zpracování metadat, administrace systému a aplikací, znalost grafických programů vítána, výborná znalost ČJ, dobrá znalost AJ
Platové zařazení podle praxe a nařízení vlády č. 341/2017 Sb. Motivační dopis doplněný strukturovaným profesním životopisem, doručte, prosím, na adresu nebo na níže uvedený e-mail.

Pružná pracovní doba, příspěvek na stravování, dovolená v délce 5 týdnů, indispoziční volno, karta MultiSport, firemní školka

Plat od:
26 600 - 40 120 Kč
Pracoviště:
Praha
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
11.04.2024
Obor a Profese:
Knihovník
Min. vzdělání:
Vysokoškolské vzdělání - Ing., Mgr. a jiné
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Mgr. Jana Veselá
267 082 567
jana#vesela|szu#cz






Podobné nabídky práce

Pracovníci evidence dat a archivů

Kutná HoraÚřad práce České republiky
20 130 - 29 520 Kč

Ostatní úředníci

PrahaEnergetický regulační úřad
od 27 650 Kč

Knihovníci

ŠumperkObec Velké Losiny
22 000 - 28 000 Kč

Pracovníci evidence dat a archivů

HodonínMontpetrol - Plus, s.r.o.
od 28 000 Kč

Ostatní úředníci

PlzeňMěsto Nýřany
25 280 - 37 170 Kč

Články ze světa práce


Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?

Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?
Každý z nás má právo pracovat a sám si zajistit obživu, a to včetně jedinců se zdravotním postižením. Existují pracovní místa, která jsou speciálně určena pro osoby se ZTP, další pracovní pozice pro ně mohou být rovněž vhodné. Vždy to souvisí s dovednostmi a možnostmi daného jedince a rovněž s pracovními podmínkami na pracovišti.

Prokrastinace v práci: Překonávání skluzu v pracovním procesu

Prokrastinace v práci: Překonávání skluzu v pracovním procesu
Znáte to, jak se vám nechce začínat nový úkol a nebo odkládáte své povinnosti na potom a místo nich děláte jiné věci? Prokrastinace je jevem, který mnozí z nás znají a často zažívají. Ať už jde o pracovní úkoly nebo osobní rovinu, prokrastinace může mít negativní dopad na produktivitu, kvalitu práce a váš celkový pocit naplnění. Víte, jaké jsou její příčiny a jak prokrastinaci předcházet, či jak ji překonat? 

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.