Všeobecné sestry bez specializace (kromě dětských sester)

Místo výkonu práce: Chrudim

Požadavky na uchazeče:
středoškolské či vysokoškolské vzdělání, obor všeobecná sestra
osvědčení k výkonu zdravotnického povolání bez odborného dohledu
praxe min. 2 roky ve zdravotnictví u lůžka
samostatnost, loajalita, komunikativnost, umění jednat s lidmi
diskrétnost, spolehlivost, odolnost vůči stresu, trpělivost
trestní a občanská bezúhonnost
řidičský průkaz skupiny B podmínkou

Pracovní náplň:
všeobecná sestra zajišťuje poskytování a plánování ošetřovatelské péče formou ošetřovatelského procesu bez odborného dohledu,
podle pokynů vedoucí sestry provádí komplexní ošetřovatelskou péči, a to jak zdravotní, tak sociální, v domácím prostředí pacienta v Chrudimi a okolí.

Pracovní doba dle dohody se zaměstnavatelem, víkendové služby.
Nástup dle dohody.

Životopisy zasílejte na e-mail: jana.rumplikova@socialni-sluzby.cz nebo volejte na tel. 731 630 643, Jana Rumplíková - personalistka.

Plat od:
200 Kč
Pracoviště:
Chrudim
Typ úvazku:
Práce na dohodu
Nástup:
15.04.2024
Obor a Profese:
Zdravotní sestra
Min. vzdělání:
Střední všeobecné vzdělání s maturitou
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Jana Rumplíková
731 630 643
jana#rumplikova|socialni-sluzby#cz






Podobné nabídky práce

Všeobecné sestry bez specializace (kromě dětských sester)

BrnoAgentura domácí péče Pomoc, s.
35 000 - 70 000 Kč

Všeobecné sestry bez specializace

LiberecAPOSS Liberec, příspěvková org
28 340 - 41 780 Kč

Všeobecné sestry bez specializace

JihlavaDS Stříbrné Terasy o.p.s.
30 000 - 40 000 Kč

Všeobecné sestry bez specializace

OtrokoviceSENIOR Otrokovice,příspěvková
28 340 - 41 780 Kč

Všeobecné sestry bez specializace (kromě dětských sester)

VyškovDomov Hvězda, příspěvková orga
32 340 - 45 780 Kč

Články ze světa práce


Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Time management a jak efektivně využívat svůj čas

Time management a jak efektivně využívat svůj čas
Dnešní doba nabízí nekonečné možnosti, ale často také přináší přetížení a nedostatek času. Správný time management je klíčovým prvkem pro efektivní rozložení času v každodenním životě. Veškeré úkoly, závazky a cíle můžeme lépe zvládnout, pokud se naučíme efektivně využívat svůj čas. Nabízíme pár tipů, jak toho dosáhnout.

Jak na ukončení pracovního poměru

Jak na ukončení pracovního poměru
Co všechno potřebujete vědět, když chcete ukončit pracovní poměr? Kdy můžete dostat výpověď od zaměstnavatele a kdy a jak můžete podat výpověď vy? Jaká je délka výpovědní doby? Na tyto a další otázky jsme odpověděli v našem článku.