KONTROLA DÍLŮ V UHERSKÉM BRODĚ A ZÁLESÍ U LUHAČOVIC

Staňte se součástí týmu HIGHFIVE • Baví Vás práce v automobilovém odvětví? • Máte technického ducha? • Jste manuálně zruční? Pak hledáme právě VÁS! Vaším hlavním úkolem bude provádět důkladné kontroly komponentů a hotových výrobků. Budete spolupracovat se supervisorem a také vést dokumentaci ke kontrolám. Naši ideální kandidáti by měli být detailní, přesní a důkladní ve své práci. Pokud se cítíte být vhodným kandidátem pro tuto pozici, rádi bychom vás poznali osobně. Nabízíme příjemné pracovní prostředí, důkladné zaškolení a přátelský kolektiv. Tato brigáda je také vhodná pro maminky na MD, aktivní důchodce a studenty. Těšíme se na Vás. Tým HIGHFIVE
Vhodné pro: ženy na MD, absolventy, OSVČ, důchodce,
Poznámka k platu: Hodinová mzda. Mzda v Kč.

Je nám líto, ale tato pracovní pozice je již obsazena.

Podobné a možná lepší nabídky naleznete zde.


Podobné pracovní nabídky v regionu





Články ze světa práce


Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?

Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?
Každý z nás má právo pracovat a sám si zajistit obživu, a to včetně jedinců se zdravotním postižením. Existují pracovní místa, která jsou speciálně určena pro osoby se ZTP, další pracovní pozice pro ně mohou být rovněž vhodné. Vždy to souvisí s dovednostmi a možnostmi daného jedince a rovněž s pracovními podmínkami na pracovišti.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.