Prodavači v prodejnách

Kontakt: Procházka Jiří, e-mail: personalni@s-fg.cz

Profesionální rodinná optika Doctor Optic přijme nového kolegu/ kolegyni na pozici PRODAVAČ/ PRODAVAČKA V OČNÍ OPTICE.

KDO JSME?
V současné době disponujeme s více jak 70 provozovnami v ČR. Jsme stabilním zaměstnavatelem na českém optickém trhu a aktuálně jedinou společností v této velikosti, která je vlastněna plnohodnotně českými vlastníky.
Zakládáme si na rozvoji a vzdělávání pracovníků. Zároveň nám záleží na skvělém zákaznickém zážitku, profesionálním servisu a na příjemné pracovní atmosféře našich kolegů.

CO JE OČEKÁVANÁ NÁPLŇ PRÁCE?
- příjemné a profesionální vystupování před zákazníky a jejich obsluhu
- administrativa spojená s denním provozem optiky
- pracovní doba ve všední dny 08:00-17:00 hod, v sobotu 8:00- 11:30.
- spolupodílení se na plánování činností a akcí pro podporu prodeje
(praxe není podmínkou, rádi Vás vše naučíme)

RÁDI PŘIVÍTÁME KOLEGU S:
- příjemným a profesionálním jednáním
- nadšením pro osobní rozvoj a vzdělávání
- se smyslem pro zodpovědnost, spolehlivost a otevřenost
- aktivním zájmem o obchod a jeho péči

NABÍZÍME VÁM:
- jednosměnný provoz v kamenné prodejně
- finanční odměny za ekonomický růst prodejny
- přímé a vstřícné jednání českých majitelů
- zaměstnanecké slevy na nákup optických pomůcek
- seberealizace v oblasti rozvoje provozovny

Pokud Vás nabídka zaujala, těšíme se na Váš životopis a případné setkání na pohovoru.

Plat od:
25 000 Kč
Pracoviště:
Praha
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
04.04.2024
Obor a Profese:
Prodavač
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Jiří Procházka
personalni|s-fg#cz







Články ze světa práce


Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?
Žádost o zvýšení platu může být obtížnou a stresující situací, ale pokud máte dobré argumenty, může to být skvělý způsob, jak zvýšit svůj příjem. Důležitým krokem je sepsat si pádné argumenty a žádost správně načasovat. V tomto článku se zaměříme na klíčové kroky, které vám pomohou připravit se na takovou žádost a předložit přesvědčivé argumenty.

Jak říct šéfovi, že vám něco vadí

Jak říct šéfovi, že vám něco vadí
Komunikace s nadřízeným může být někdy náročná, zejména pokud mu potřebujete sdělit, že vám něco vadí. Promyslete si proto dobře, zda je vaše výtka věcná a jednejte. Vědět, jak sdělit svému šéfovi, že vám něco vadí patří ke klíčovým dovednostem ve vašem profesním životě.