Odborní pracovníci v oblasti účetnictví, ekonomiky a personalistiky

Kdo jsme: zařízení pro pacienty v terminálním stadiu nevyléčitelné nemoci.
Požadujeme:
- Vysokoškolské vzdělání
- Praxi v ekonomice 5 let
- ŘP skupiny B
Náplň práce:
- Podvojné účetnictví
- Účtování zdravotních pojišťoven
- Evidence smluv
- Podklady pro audit společnosti
- Investice, odepisování majetku
- Vedení fundraisingových projektů, grantů a dotací
- Správa sociálních sítí
Pracovní poměr na 1 rok
Zaměstnanecké benefity: 25 dní dovolené, notebook a mobilní telefon, práci na plný úvazek, pestrou práci v příjemném a vstřícném kolektivu, stravování v objektu
Hlásit se e-mailem nebo telefonicky.

Plat od:
45 000 - 50 000 Kč
Pracoviště:
Liberec
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.05.2024
Obor a Profese:
Účetní
Min. vzdělání:
Vysokoškolské vzdělání - Ing., Mgr. a jiné
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Ing. Taťána Janoušková
604 697 317
reditel|hospiczdislavy#cz






Podobné nabídky práce

Samostatná/ý účetní

55 000 - 67 000 KčPrahaEKOSPOL a.s.

Fakturanti

Nový JičínPiešťanský X-Force a.s.
23 000 - 25 000 Kč

Odborní účetní všeobecní

PísekKD Haus s.r.o.
25 000 - 27 000 Kč

Fakturanti

ŘíčanyIES spol. s r.o.
30 000 - 35 000 Kč

Mzdoví účetní

PlzeňÚřad práce České republiky
23 390 - 34 370 Kč

Fakturanti

NáchodBATIST Medical a.s.
25 000 - 31 000 Kč

Články ze světa práce


Jak na ukončení pracovního poměru

Jak na ukončení pracovního poměru
Co všechno potřebujete vědět, když chcete ukončit pracovní poměr? Kdy můžete dostat výpověď od zaměstnavatele a kdy a jak můžete podat výpověď vy? Jaká je délka výpovědní doby? Na tyto a další otázky jsme odpověděli v našem článku.

Jak správně odpovědět na inzerát nabídky práce?

Jak správně odpovědět na inzerát nabídky práce?
Hledání nového zaměstnání bývá náročným a občas i zdlouhavým procesem. V této fázi už máte úspěšně první část procesu za sebou - pročítání množství nabídek a hledání těch pro vás vhodných. Teď je potřeba na ně odpovědět tak, aby se vám ozvali zpět a pozvali vás na pohovor. Jak tedy na to? Co by mohlo pomoci?

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.