OPERÁTOR VÝROBY - Slatina

Hledáte stabilní zaměstnání ve výrobě? Máte zájem o práci v čistém a klimatizovaném prostředí? Už Vás nebaví třísměnný provoz?
Nabízíme práci na ranní směnu v Brně ve Slatině!

POPIS PRÁCE:
- kompletace výrobků s použitím elektrického/momentového šroubováku a manuální kompletace
- předchystávání materiálu pro montáž serverů
- instalace kabeláže podle instrukcí
- skenování čárových kódů do databáze
- testování, kontrola a balení serverů

Pracovní doba:
PO - PÁ od 6:00 do 14:40 nebo od 6:20 do 15:00!

Možnost přesčasů, které můžete využít jako náhradní volno nebo si je můžete nechat proplatit!

Lokalita:
CT Park Brno SlatinaZašlete nám svůj životopis v českém jazyce a pokud máte i v anglickém jazyce. Více podobných pozic naleznete na https://www.grafton.cz/cs/job-search

Plat od:
25 000 Kč
Pracoviště:
Jihomoravský kraj
Typ úvazku:
Plný úvazek
Podmínky:

- dobrý zdravotní stav, fyzická zdatnost
- manuální zručnost
- schopnost pracovat na základě zadaných úkolů, podle pracovního postupu, manuálu
- schopnost pracovat v týmu

Pokud Vás pozice zaujala, neváhejte nám poslat svůj životopis!

Bonusy:

- dovolená 5 týdnů
- 1 sick day
- výkonnostní a multiskill bonusy ( až 6000 Kč/ měsíc)
- stravenkový paušál (66 Kč/ odpracovaný den)
- příplatek za práci přesčas 28 %, příplatek za víkendovou směnu 12 %
- firemní školka
- školení, firemní akce, tématicky zaměřené dny
- firemní posilovna, jazykové kurzy
- možnost dalšího vzdělávání a růstu
- a jiné

Nástup:
neuvedeno
Obor a Profese:
Operátor výroby
Min. vzdělání:
Střední všeobecné vzdělání s maturitou
Personální agentura:
Kontaktní osoba:
T&P Brno (GR)
(+420) 542 424 531
S#Staufcikova#406762203203|applications#grafton#cz






Články ze světa práce


Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?
Žádost o zvýšení platu může být obtížnou a stresující situací, ale pokud máte dobré argumenty, může to být skvělý způsob, jak zvýšit svůj příjem. Důležitým krokem je sepsat si pádné argumenty a žádost správně načasovat. V tomto článku se zaměříme na klíčové kroky, které vám pomohou připravit se na takovou žádost a předložit přesvědčivé argumenty.