Zaměstnání Strojírenství Operátor CNC strojů

CNC operátor pro zakázkovou výrobu (35 - 43.000 Kč)

Pro naší výrobní halu v Brně - Slatině hledáme nového zaměstnance. Aktuálně na CNC stroj - pro obsluhu a seřízení. Stačí mít již nějakou zkušenost s CNC stroji, tvorba programu na stroji ...
* obsluha a seřizování CNC strojů
* úprava programů na stroji, seřízení
* práce se syst. Fanuc, Sinumerik, Heidenhein
* kontrola měřením
* práce ve 3 směnném provozu

Je nám líto, ale tato pracovní pozice je již obsazena.

Podobné a možná lepší nabídky naleznete zde.

Podobné pracovní nabídky v regionu

Podobné nabídky práce

Strojírenský technolog (vhodné pro absolventy)

Brno, ČeskoTrenkwalder a.s.

Výrobní inženýr (aj)

OstravaTrenkwalder a.s.

Seřizovač cnc frézky - jen 2 směny (36 - 40.000 kč)

36 000 - 40 000 KčBrnoJobs Contact Personal, s.r.o.

Inženýr automatizace/inovace dopravních strojů - siemens plc (70 - 110.000 kč)

70 000 - 110 000 KčPrahaJobs Contact Personal, s.r.o.

Operátor laserového stroje | 1 směna

od 33 000 KčPardubický krajGrafton Recruitment s.r.o.

Nástrojař vstřikolisovacích forem | náborový příspěvek! (od 40.000 kč)

40 000 - 1 000 000 KčPřerovJobs Contact Personal, s.r.o.

Články ze světa práce

Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?

Motivační dopis se stal nezbytnou součástí procesu hledání práce. V poslední době se dost změnil, už není jen formální přílohou, ale spíše osobním projevem vašeho zájmu o danou práci. Zde je několik klíčových tipů, jak napsat efektivní motivační dopis, který zaujme a přinese pozvání na pohovor.

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?

Žádost o zvýšení platu může být obtížnou a stresující situací, ale pokud máte dobré argumenty, může to být skvělý způsob, jak zvýšit svůj příjem. Důležitým krokem je sepsat si pádné argumenty a žádost správně načasovat. V tomto článku se zaměříme na klíčové kroky, které vám pomohou připravit se na takovou žádost a předložit přesvědčivé argumenty.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Další články