Zaměstnání Ekonomika a podnikové finance Odhadce

Reklamační referenti

Náplň práce
• příjem, vyřízení a výdej reklamací
• vedení evidence reklamací
• komunikace se zákazníkem
• komunikace s dodavateli

Požadujeme
• silné organizační schopnosti
• klidné a slušné vystupování, loajalitu
• aktivní přístup k řešení problémů
• velkou výhodou praxe v oboru či znalost postupů reklamačních procesů

Nabízíme
• Práce na plný úvazek
• Dovolená 25 dní

HLÁSIT SE: Kacrová Lenka, tel.: 722976251, e-mail: nakup@peddy.cz

Plat od:
27 000 Kč
Pracoviště:
Litvínov
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.05.2024
Obor a Profese:
Odhadce
Min. vzdělání:
Střední odborné vzdělání s maturitou
Zaměstnavatel:
PEDDY Group s.r.o.
Kontaktní osoba:
Lenka Kacrová
722976251
nakup|peddy#cz






Podobné nabídky práce

Likvidátoři

PrahaDEFEND INSURANCE HOLDING s.r.o
od 38 000 Kč

Reklamační referenti

PrahaINTERSERVIS LIBEREC s.r.o.
od 176 Kč

Reklamační referenti

Nový BorAPLED s.r.o.
23 000 - 30 000 Kč

Články ze světa práce


Jak a kdy požádat o zvýšení platu?

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?
Žádost o zvýšení platu může být obtížnou a stresující situací, ale pokud máte dobré argumenty, může to být skvělý způsob, jak zvýšit svůj příjem. Důležitým krokem je sepsat si pádné argumenty a žádost správně načasovat. V tomto článku se zaměříme na klíčové kroky, které vám pomohou připravit se na takovou žádost a předložit přesvědčivé argumenty.

Jak na ukončení pracovního poměru

Jak na ukončení pracovního poměru

Jak na ukončení pracovního poměru
Co všechno potřebujete vědět, když chcete ukončit pracovní poměr? Kdy můžete dostat výpověď od zaměstnavatele a kdy a jak můžete podat výpověď vy? Jaká je délka výpovědní doby? Na tyto a další otázky jsme odpověděli v našem článku.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Další články

Pracovní nabídky v dalších regionech



Nabídky práce

práce v Praze práce v Brně práce v Ostravě práce v Liberci práce v Českých Budějovicích práce ve Zlíně práce v Hradci Králové práce v Plzni práce v Táboře práce v Olomouci práce v Příbrami práce v Ústí nad Orlicí práce v Mladé Boleslavi práce v Karlových Varech práce v Pardubicích

Nabídky brigád

brigády v Praze brigády v Brně brigády v Ostravě brigády ve Zlíně brigády v Kladně brigády v Olomouci brigády v Liberci brigády v Hradci Králové brigády v Brně-venkov brigády v Táboře brigády v Plzni brigády v Pardubicích brigády v Opavě brigády v Říčanech brigády v Nymburku

Top obory

Vydavatelství, tisk a polygrafieGastronomie a pohostinstvíSlužbyCestovní ruch a ubytováníStrojírenstvíIS/IT: Konzultace, analýzy a projektové řízeníTelekomunikaceZákaznický servisVýroba a průmyslMarketingKultura, umění a tvůrčí práceBankovnictví a finanční službyIS/IT: Vývoj aplikací a systémůDoprava, logistika a zásobováníKvalita a kontrola jakosti

Top profese

KonzultantFinanční ředitel/manažerStatistikAuditorOdborný asistentÚčetní metodikFinanční specialistaMzdová účetníDaňový poradce/specialistaHlavní účetníFinanční účetníFinanční analytikRisk ManagerEkonomFinancial Controller