Sociální pracovníci v oblasti péče o děti a mládež (kromě péče o zdravotně postižené)

Náplň práce:

" přímá práce s uživateli služby v jejich domácím prostředí nebo v ambulanci
" mapování sociální situace v rodině
" jednání se zájemci, vedení individuálního plánování
" tvorba a revize metodik
" vedení dokumentace
" aplikace metod sociální práce
" poskytování základního sociálního poradenství
" spolupráce s OSPOD, školou, institucemi, organizacemi
" depistáž

Požadavky na uchazeče:

" VOŠ, VŠ sociální, humanitní nebo pedagogické zaměření
" splnění podmínek pro výkon činnosti sociálního pracovníka případně pracovníka v sociálních službách dle zákona 108/2006 Sb. O sociálních službách
" zájem o práci s rodinou, dětmi a mládeží
" předpoklady pro práci s rodiči a jejich dětmi,
" schopnost týmové i samostatné práce,
" schopnost empatie, výborné komunikační schopnosti,
" spolehlivost, zodpovědnost,
" potřebu dále se vzdělávat a profesionálně růst,
" trestní bezúhonnost.
" základní dovednost na PC (word, excel, internet)
" řidičský průkaz skupiny B - aktivní řidič
" respektování hodnot a poslání organizace

Nabízíme:

" 0,5 pracovní úvazek s případnou možností navýšení
" platové ohodnocení od 17 000,-Kč/měsíc v závislosti na praxi a dosaženém vzdělání dle mzdových tabulek DCHB
" příspěvek na stravu
" 25 dní dovolené
" možnost dalšího vzdělávání
" práci pod supervizí
" příjemné pracovní prostředí

Plat od:
17 000 Kč
Pracoviště:
Třebíč
Typ úvazku:
Částečný úvazek
Nástup:
01.05.2024
Obor a Profese:
Sociální pracovník
Min. vzdělání:
Vyšší odborné vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Ivana Křížová
734 395 818 (PO - PÁ 7:00 - 15:30)
ivana#krizova|trebic#charita#cz







Články ze světa práce


Prokrastinace v práci: Překonávání skluzu v pracovním procesu

Prokrastinace v práci: Překonávání skluzu v pracovním procesu
Znáte to, jak se vám nechce začínat nový úkol a nebo odkládáte své povinnosti na potom a místo nich děláte jiné věci? Prokrastinace je jevem, který mnozí z nás znají a často zažívají. Ať už jde o pracovní úkoly nebo osobní rovinu, prokrastinace může mít negativní dopad na produktivitu, kvalitu práce a váš celkový pocit naplnění. Víte, jaké jsou její příčiny a jak prokrastinaci předcházet, či jak ji překonat? 

Jak správně napsat životopis?

Jak správně napsat životopis?
Strukturovaný životopis (zkráceně CV) je většinou vaším prvním kontaktem se zaměstnavatelem. Pro zaujetí zaměstnavatele je důležité uvést relevantní informace a především vynikající prezentaci svých schopností a zkušeností, přeci jen je to vaše vizitka. Informace uvedené v našem článku by vám mohly pomoci k vytvoření životopisu.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.