Řidiči a obsluha zemědělských strojů

Nástup možný IHNED! Obsluha traktoru a jiné zemědělské techniky značek Claas, Case IH, New Holland, CAT, Horsch atd. První kontakt telefonicky, e-mailem nebo osobně v době 7.00 - 15.30

Je nám líto, ale tato pracovní pozice je již obsazena.

Podobné a možná lepší nabídky naleznete zde.


Podobné pracovní nabídky v regionu

Řidiči a obsluha zemědělských strojů

PardubiceLadislav Soukal
28 000 - 40 000 Kč

Řidiči a obsluha zemědělských strojů

PardubiceZemědělská akciová společnost
25 000 - 45 000 Kč



Podobné nabídky práce

Řidiči a obsluha zemědělských strojů

Rychnov n. KněžnouPodorlické zemědělské družstvo
26 000 - 35 000 Kč

Řidiči a obsluha zemědělských strojů

Žďár nad SázavouMobilní Moření Osiva s.r.o.
55 000 - 60 000 Kč

Řidiči a obsluha zemědělských strojů

StrakoniceŠumava, a.s.
25 000 - 40 000 Kč

Řidiči a obsluha zemědělských strojů

TachovAgrobor, s.r.o.
145 - 175 Kč

Řidiči a obsluha zemědělských strojů

KroměřížZámoraví, a.s.
od 34 000 Kč

Řidiči a obsluha zemědělských strojů

RokycanyOsecká zemědělská a obchodní s
25 000 - 35 000 Kč

Články ze světa práce


10 základních pravidel úspěšného pohovoru

10 základních pravidel úspěšného pohovoru
Zaujali jste životopisem, pozvali Vás na pohovor a nyní přichází den D. Čemu byste se měli vyhnout a na co se naopak během pohovoru zaměřit? Přečtěte si několik našich rad a zanechte dojem.

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.