Hledáme budoucí hvězdy managementu! Přidejte se k nám jako Manažerský trainee!

Chcete-li se stát expertem na personalistiku, obchodní komunikaci a mistrem ve vedení lidí, přicházíme s nabídkou, kterou nelze odmítnout! Co děláme? Zpracováváme projekty pro fyzické i právnické osoby na optimalizaci daňových úlev, čerpání státních dotací, úspory peněz apod. Koho hledáme? Nové team leadery! Studenty/pracovníky plné energie a chuti se učit nové věci. Jedince se silným komunikačním talentem a schopností pracovat v týmu. Ty, kteří mají vášeň pro obchod a lidské zdroje a chtějí se v těchto oblastech dále rozvíjet. Pokud jste ambiciózní, cílevědomí a toužíte po kariérním růstu, bude to ta pravá výzva pro Vás! Chcete více informací? Přihlaste se a potkáme se na pohovoru. Těšíme se na Vás.
Vhodné pro: absolventy, OSVČ,
Poznámka k platu: Hodinová mzda. Mzda v Kč.

Je nám líto, ale tato pracovní pozice je již obsazena.

Podobné a možná lepší nabídky naleznete zde.






Články ze světa práce


Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.