Nákupčí

Pozice: Analytik/analytička cen náhradních dílů
OC
Kontakt: Tanase Stefania, tel.: 318 532 666, e-mail: stefania.tanase@doosan.com
První kontakt e-mailem.
Hlavním úkolem je aktualizace cen v systému Oracle v různých měnách pro obchodníky a mezipodnikové účty.Tvorba ceníků, cenové analýzy spotřebního materiálu, řízení a provádění ročních cen dílů v systémech Oracle, Navision a Hybris PIM.
Shromažďování a vyplňování požadavků a informací pro uvedení nových produktů na trh nebo revizí produktových řad.
Sledování průběhu projektů, činností, řešení problémů, analýzování výsledků.
Podpora při analýze a revizích cen.
Požadujeme :
- pokročilá znalost programů MS Office, Oracle, Navision, Hybris PIM
- 5 > let praxe v prostředí výrobní společnosti
- vyjednávací a komunikační dovednosti, odolnost vůči stresu
- výborná znalost angličtiny, znalost korejského jazyka výhodou
- Schopnost rozvíjet efektivní pracovní vztahy prostřednictvím týmové práce a ovlivňování dovedností
Zaměstnanecké výhody:
5 dní dovolené, dotované stravování, penzijní připojištění, zajímavé finanční ohodnocení
Nástup od 1.5.2024. Mzda: 70 000,- Kč
Místo výkonu práce: Doosan Bobcat EMEA s.r.o., provoz Dobříš

Plat od:
70 000 Kč
Pracoviště:
Příbram
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.05.2024
Obor a Profese:
Ředitel/manažer nákupu
Min. vzdělání:
Střední všeobecné vzdělání s maturitou
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Stefania Tanase
318 532 666
stefania#tanase|doosan#com






Podobné nabídky práce

Nákupčí

PrahaGEP Czech Republic s.r.o
od 110 000 Kč

Nákupčí

LiberecMSV Liberec, s.r.o.
od 26 000 Kč

Nákupčí

OpavaPF PLASTY CZ s.r.o.
od 28 000 Kč

Nákupčí

BrnoKyndryl Client Center, s.r.o.
od 50 000 Kč

Nákupčí

TepliceROKA Industry, spol. s r.o.
35 000 - 40 000 Kč

Články ze světa práce


Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

10 základních pravidel úspěšného pohovoru

10 základních pravidel úspěšného pohovoru
Zaujali jste životopisem, pozvali Vás na pohovor a nyní přichází den D. Čemu byste se měli vyhnout a na co se naopak během pohovoru zaměřit? Přečtěte si několik našich rad a zanechte dojem.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.