Mechanici a opraváři osobních automobilů

praxe v oboru, pečlivost, zodpovědnost, samostatnost, práce kolektivu

Plat od:
40 000 Kč
Pracoviště:
Pelhřimov
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.06.2024
Obor a Profese:
Automechanik
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Ing. Markéta Štěrbák Lehejčková
725949160
prace|fopo#cz






Podobné nabídky práce

Mechanici a opraváři motorových vozidel

KolínEuroCycles spol. s r.o.
od 28 000 Kč

Mechanici a opraváři motorových vozidel

MělníkAutosklo Speed s.r.o.
30 000 - 50 000 Kč

Mechanici a opraváři motorových vozidel

NáchodJOPECO spol. s r.o.
35 000 - 50 000 Kč

Mechanici a opraváři nákladních automobilů

OlomoucMoravská doprava s.r.o.
30 000 - 40 000 Kč

Mechanici a opraváři osobních automobilů

PrahaPX AUTO PRAHA s.r.o.
30 000 - 50 000 Kč

Mechanici a opraváři motorových vozidel

Karlovy VaryPNEUCENTRUM spol. s r.o.
32 000 - 45 000 Kč

Články ze světa práce


Jak zvládnout stres v práci

Jak zvládnout stres v práci
Pracovní stres se čím dál častěji stává součástí moderního profesního života. Dlouhé hodiny v práci, vysoké očekávání nadřízených a neustálý tlak na výkon mohou negativně ovlivňovat vaše zdraví a pohodu. Nicméně existuje několik účinných strategií, které vám mohou pomoci se se stresem v práci vypořádat a udržet si tak psychickou pohodu. Jak tedy na to?

10 základních pravidel úspěšného pohovoru

10 základních pravidel úspěšného pohovoru
Zaujali jste životopisem, pozvali Vás na pohovor a nyní přichází den D. Čemu byste se měli vyhnout a na co se naopak během pohovoru zaměřit? Přečtěte si několik našich rad a zanechte dojem.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.