Ostatní technici v oblasti telekomunikací a radiokomunikací

Montéři telekomunikačních sítí - metalické, optické (m+ž)

- ŘP sk. B
- práce na PC

HLÁSIT SE: Cáder Michal, tel.: 602403632, e-mail: m.cader@schlike.cz

Plat od:
30 000 Kč
Pracoviště:
Most
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.04.2024
Obor a Profese:
Spojový manipulant
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Michal Cáder
602403632
m#cader|schlike#cz






Podobné nabídky práce

Technici přístrojů, strojů a zařízení v oblasti telekomunikací a radiokomunikací

OlomoucVězeňská služba České republik
29 160 - 40 140 Kč

Ostatní technici v oblasti telekomunikací a radiokomunikací

Mladá BoleslavDragon Internet a.s.
30 000 - 45 000 Kč

Články ze světa práce


Prokrastinace v práci: Překonávání skluzu v pracovním procesu

Prokrastinace v práci: Překonávání skluzu v pracovním procesu
Znáte to, jak se vám nechce začínat nový úkol a nebo odkládáte své povinnosti na potom a místo nich děláte jiné věci? Prokrastinace je jevem, který mnozí z nás znají a často zažívají. Ať už jde o pracovní úkoly nebo osobní rovinu, prokrastinace může mít negativní dopad na produktivitu, kvalitu práce a váš celkový pocit naplnění. Víte, jaké jsou její příčiny a jak prokrastinaci předcházet, či jak ji překonat? 

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.