Stavební a provozní elektrikáři

Požadujeme:
- vzdělání obor elektrikář, odborná způsobilost k výkonu činnosti na el. zařízeních (dříve vyhl. 50/1978 Sb.) nebo dle zák. 250/2021 Sb.
- praxe v oboru min. 2 roky (HDS výhodou), orientace ve výkresové dokumentaci
- manuální a fyzickou zručnost, samostatnost a pečlivost, časovou flexibilitu.
Dále požadujeme řidičský průkaz sk. B - aktivní řidič.
Výše mzdy je závislá na zkušenostech a praxi.
Kontakt: e-mailem - zaslat prvotně strukturovaný životopis

Plat od:
25 000 - 50 000 Kč
Pracoviště:
Ústí nad Labem
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.05.2024
Obor a Profese:
Elektrikář
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Jiří Běhůnek
jiri#behunek|restel#tech






Podobné nabídky práce

Stavební a provozní elektrikáři

NymburkGolgot, spol. s r.o.
40 000 - 45 000 Kč

Stavební a provozní elektrikáři

OlomoucPANAV, a.s.
od 180 Kč

Stavební a provozní elektrikáři

PrahaSkanska a.s.
25 000 - 29 000 Kč

Stavební a provozní elektrikáři

LiberecSPORT PARK CLINIC, s.r.o.
od 25 000 Kč

Stavební a provozní elektrikáři

HodonínEK Hodonín, s.r.o.
30 000 - 50 000 Kč

Stavební a provozní elektrikáři

JihlavaPodzimek a synové s.r.o.
od 26 100 Kč

Články ze světa práce


Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?

Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?
Motivační dopis se stal nezbytnou součástí procesu hledání práce. V poslední době se dost změnil, už není jen formální přílohou, ale spíše osobním projevem vašeho zájmu o danou práci. Zde je několik klíčových tipů, jak napsat efektivní motivační dopis, který zaujme a přinese pozvání na pohovor.

Co prozradí řeč těla při hovoru?

Co prozradí řeč těla při hovoru?
Řeč těla je univerzálním jazykem, který o vás dokáže prozradit někdy více než slova a tím ovlivnit průběh celého rozhovoru. Při pohovoru myslete na to, co vaše tělo vysílá za signály. Neverbální projev o vás prozradí mnohé a zároveň díky němu můžete číst z řeči těla personalisty naproti vám.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.