Pomocní dělníci ve výrobě

1. kontakt E-MAILEM personal@rollr.cz Práce vhodná pro ženy, není fyzicky namáhavá - jednoduché montážní a kompletační operace. Nabízíme: prázdninové a vánoční prémie, příspěvek na stravování, dovolená navíc, sick days. Bez přesčasů, bez víkendů, bez stresu.

Je nám líto, ale tato pracovní pozice je již obsazena.

Podobné a možná lepší nabídky naleznete zde.

Podobné pracovní nabídky v regionu

Pomocní pracovníci údržby budov a souvisejících prostor

OstravaPrádelna PRAPOS s.r.o.
21 000 - 23 000 Kč

Ostatní pomocní a nekvalifikovaní pracovníci ve službách jinde neuvedení

OstravaISORA, a.s.
od 140 Kč

Pomocní dělníci ve výrobě

OstravaJOB FACTORY s.r.o.
30 000 - 35 000 Kč

Montážní dělníci výrobků z ostatních materiálů

OstravaSVARSERVIS THERMOPROZESS COOPE
28 000 - 42 000 Kč

Pomocní montážní dělníci

OstravaPetr Dopirák
26 000 - 52 000 Kč

Pomocní montážní dělníci

OstravaPetr Dopirák
26 000 - 52 000 Kč

Podobné nabídky práce

Pracovník expedice | 1 směna

od 33 000 KčPardubický krajGrafton Recruitment s.r.o.

Pomocní dělníci ve výrobě

Česká LípaLONDON AUTOMOTIVE, s.r.o.
od 120 Kč

Pomocní dělníci ve výrobě

JihlavaSample Service s.r.o.
18 900 - 23 000 Kč

Ostatní pomocní a nekvalifikovaní pracovníci ve službách jinde neuvedení

BrnoFakultní nemocnice u sv. Anny
od 21 750 Kč

Montážní dělníci ostatních výrobků

DomažliceMICHEL BLUMEN s.r.o.
20 000 - 23 000 Kč

Pomocní pracovníci údržby budov a souvisejících prostor

OlomoucBartoň a Partner s.r.o.
od 17 063 Kč

Články ze světa práce

Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?

Každý z nás má právo pracovat a sám si zajistit obživu, a to včetně jedinců se zdravotním postižením. Existují pracovní místa, která jsou speciálně určena pro osoby se ZTP, další pracovní pozice pro ně mohou být rovněž vhodné. Vždy to souvisí s dovednostmi a možnostmi daného jedince a rovněž s pracovními podmínkami na pracovišti.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Jak si přivydělávat během mateřské/rodičovské dovolené?

S příchodem nového člena rodiny nepřichází jen radost, ale také vyšší rodinné výdaje. Je tedy logické, že ženy často hledají možnosti přivýdělku, nebo nechtějí přestat podnikat. Jaká jsou omezení, která vás potkají při podnikání na mateřské/rodičovské dovolené?

Další články