Všeobecní administrativní pracovníci

Vaše úkoly:
- Telefonická péče o zákazníky a poradenství v oblasti vnitřních služeb (příchozí i odchozí hovory).
- Příprava, sledování nabídek a obecné obchodní činnosti.
- Podpora evidence zakázek a plánování tras. Odpovědnost za zajištění bezproblémového procesu dodávek jako důležitý článek mezi dispozicí, řidičem a zákazníkem.
- Péče o adresy a zákaznická data v našem CRM systému.
- Realizace prodejních kampaní.

Naše požadavky:
- Zkušenosti v oblasti plánování tras a vedení expedičních řidičů
- Komunikativní a přátelské vystupování
- Flexibilita a týmovost
- Pracovní přístup orientovaný na zákazníka a úspěch
- Dobrá znalost PC a běžných kancelářských programů
- Dobrá znalost němčiny slovem i písmem

IBS nabízí:
- Silnou značku s 50-ti lety zkušeností v podnikání
- Bezpečné pracovní místo v podniku orientovaném na budoucnost a vynikající příležitosti k rozvoji
- Odměny orientované na úspěch
- Nejlepší know-how v oboru díky dlouholeté mezinárodní činnosti
- Nejmodernější komunikační techniku

Vydejte se s námi na novou kariérní cestu. Těšíme se na Vaši žádost (personal@ibs-scherer.de)!
IBS Scherer GmbH Vaše kontaktní osoba: Sascha Wejlupek Tel.: 0049-6701-9383-0 www.ibs-scherer.cz


Telefonický a e-mailový kontakt viz výše.

Plat od:
40 000 Kč
Pracoviště:
Kladno
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.05.2024
Obor a Profese:
Administrativní pracovník
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Sascha Wejlupek
313 100 629
personal|ibs-scherer#cz







Články ze světa práce


10 základních pravidel úspěšného pohovoru

10 základních pravidel úspěšného pohovoru
Zaujali jste životopisem, pozvali Vás na pohovor a nyní přichází den D. Čemu byste se měli vyhnout a na co se naopak během pohovoru zaměřit? Přečtěte si několik našich rad a zanechte dojem.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?

Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?
Každý z nás má právo pracovat a sám si zajistit obživu, a to včetně jedinců se zdravotním postižením. Existují pracovní místa, která jsou speciálně určena pro osoby se ZTP, další pracovní pozice pro ně mohou být rovněž vhodné. Vždy to souvisí s dovednostmi a možnostmi daného jedince a rovněž s pracovními podmínkami na pracovišti.