Pomocní pracovníci v lesnictví a myslivosti

Šindelář Jiří, e-mail: profit.mam@gmail.com
sezonní práce , sázení stromků, sběr klestí , úprava porostu
§96

Plat od:
20 000 - 30 000 Kč
Pracoviště:
Praha
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.06.2024
Obor a Profese:
Lesník
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Jiří Šindelář
profit#mam|gmail#com






Podobné nabídky práce

Obsluha pil a jiných zařízení na prvotní zpracování dřeva

Písek1. písecká lesní a dřevařská,
25 000 - 35 000 Kč

Pomocní pracovníci v lesnictví a myslivosti

Prahaour agency s.r.o.
od 19 000 Kč

Pomocní pracovníci v lesnictví a myslivosti

LitoměřiceDB Capital s.r.o.
od 18 900 Kč

Kvalifikovaní pracovníci pro pěstění a ošetřování lesa

ChomutovDAR Corporation s.r.o.
od 24 000 Kč

Pomocní pracovníci v lesnictví a myslivosti

PrahaVPC agency s.r.o.
od 19 000 Kč

Články ze světa práce


Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.

Jak správně napsat životopis?

Jak správně napsat životopis?
Strukturovaný životopis (zkráceně CV) je většinou vaším prvním kontaktem se zaměstnavatelem. Pro zaujetí zaměstnavatele je důležité uvést relevantní informace a především vynikající prezentaci svých schopností a zkušeností, přeci jen je to vaše vizitka. Informace uvedené v našem článku by vám mohly pomoci k vytvoření životopisu.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?