Kuchaři (kromě šéfkuchařů)

Podílí se na přípravě různých druhů jídel, zpracování a porcování masa, výdeji pokrmů, odpovídá za chutnost a zdravotní nezávadnost. Podle potřeby pomáhá při hrubé i čisté přípravě brambor, ovoce a zeleniny, podílí se na úklidu pracoviště, obsluze strojů, přípravných pracech. Pracuje podle dalších pokynů vedoucí kuchařky a vedoucí školní kuchyně.

podnikové stravování, malý kolektiv, osobní ohodnocení, výkonnostní odměny

Plat od:
23 510 Kč
Pracoviště:
Brno
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
20.03.2024
Obor a Profese:
Kuchař
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Miriam Banďouchová
516 777 615
bandouchova|zsslovanak#cz






Podobné nabídky práce

Kuchaři (kromě šéfkuchařů), pomocní kuchaři

OtrokoviceCentury Company s.r.o.
od 21 500 Kč

Kuchaři (kromě šéfkuchařů)

TrutnovVojenská lázeňská a rekreační
od 22 000 Kč

Pomocní kuchaři

TáborDĚTSKÁ PSYCHIATRICKÁ NEMOCNICE
od 19 000 Kč

Kuchaři (kromě šéfkuchařů)

TáborDĚTSKÁ PSYCHIATRICKÁ NEMOCNICE
20 000 - 25 290 Kč

Pomocní kuchaři

KlatovyZákladní škola Klatovy, Čapkov
od 20 000 Kč

Pomocní kuchaři

TřinecZákladní škola a mateřská škol
od 15 770 Kč

Články ze světa práce


Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?

Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?
Každý z nás má právo pracovat a sám si zajistit obživu, a to včetně jedinců se zdravotním postižením. Existují pracovní místa, která jsou speciálně určena pro osoby se ZTP, další pracovní pozice pro ně mohou být rovněž vhodné. Vždy to souvisí s dovednostmi a možnostmi daného jedince a rovněž s pracovními podmínkami na pracovišti.

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?