Úředníci jinde neuvedení

Náplň práce: - Kontroluje a zkouší materiál, svary, vyrobené díly a jejich sestavy včetně protokolů k provedeným zkouškám - dle pokynů nadřízeného - Přejímá a kontroluje kvalitu dodávek od subdodavatelů - Kontroluje kvalitu výrobků a díla na výstupu - Dohlíží nad přenášením značení materiálu - Spolupracuje s odbornými útvary při řízení jakosti produkce - Studuje, ověřuje a implementuje nové výrobní postupy Nabízíme: - příspěvky na stravování, závodní stravování za 29 Kč - 5 týdnů dovolené - parkoviště v areálu společnosti - dlouhodobou pracovní stabilitu - odborné kurzy a školení - prémie za docházku 1200 Kč, prémie 2500 Kč z fondu vedoucího - prémie 0-10% z tarifu měsíčně. - příspěvek na penzijní připojištění Místo pracoviště je Slaný. Telefonický nebo e-mailový kontakt viz výše.

Je nám líto, ale tato pracovní pozice je již obsazena.

Podobné a možná lepší nabídky naleznete zde.





Podobné nabídky práce

Mistři a příbuzní pracovníci ve strojírenství

Havlíčkův BrodFutaba Czech, s.r.o.
od 32 800 Kč

Mistři a příbuzní pracovníci ve strojírenství

PlzeňFLEXIMA s.r.o.
25 000 - 36 000 Kč

Mistři a příbuzní pracovníci ve strojírenství

NymburkKOVONA a.s.
40 000 - 45 000 Kč

Články ze světa práce


Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?

Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?
V dnešní hektické době, kdy pracovní nároky mohou být náročné, je nalezení harmonie mezi pracovním a osobním životem solidní výzvou. Máte své techniky, jak to zvládnout, nebo se inspirujete našimi radami?

Home office se stává stále populárnějším!

Home office se stává stále populárnějším!
Práce z domova je od dob koronavirové epidemie stále populárnější. Většina firem, která tzv. home office zavedla, jej ponechala alespoň v určité míře dodnes. Jaké jsou její výhody a nevýhody? Dle průzkumů Ministerstva práce a sociálních věcí, které se dotazovalo především na výhody, limity a celkovou spokojenost zaměstnanců a vedoucích pracovníků, převážná většina dotázaných hodnotí práci z domova pozitivně. Jaká přesně přináší pozitiva/negativa?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.