Manikéři a pedikéři

Sýkora Ondřej, tel.: 774 441 338 od 10 hod. do 14 hod. - výhodou znalost vietnamského jazyka - pracovní doba dle potřeb zaměstnavatele

Je nám líto, ale tato pracovní pozice je již obsazena.

Podobné a možná lepší nabídky naleznete zde.


Podobné pracovní nabídky v regionu

Manikéři a pedikéři

PrahaThu Thao Nguyen
od 21 300 Kč

Manikéři a pedikéři

PrahaHOPE BEAUTY s.r.o.
od 22 000 Kč

Manikéři a pedikéři

PrahaTri Quan Ngo
22 000 - 28 000 Kč

Manikéři a pedikéři

PrahaSHOPISIMO Group s.r.o.
21 300 - 28 300 Kč

Manikéři a pedikéři

PrahaDENY NAILS, s.r.o.
od 7 200 Kč

Manikéři a pedikéři

PrahaLinda Loubková
od 20 000 Kč
Na inzerát není možné odpovědět, protože firma neuvedla kontaktní email. Pro odpověď prosím použijte jiné kontaktní údaje.



Podobné nabídky práce

Manikéři a pedikéři

Hradec KrálovéNailounge Hradec Králové s.r.o
od 21 300 Kč

Manikéři a pedikéři

LitvínovThi Huyen Trang Nguyen
od 21 300 Kč

Manikéři a pedikéři

PrahaThu Thao Nguyen
od 21 300 Kč

Manikéři a pedikéři

PrahaHOPE BEAUTY s.r.o.
od 22 000 Kč

Manikéři a pedikéři

Frýdek-MístekThi Thu Cao
od 21 300 Kč

Manikéři a pedikéři

České BudějoviceVan He Nguyen
od 20 700 Kč

Články ze světa práce


Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.

Kdy a jak se registrovat na úřadu práce?

Kdy a jak se registrovat na úřadu práce?
Víte, že není vaší povinností se registrovat na úřad práce, pokud nechcete? Registrace ovšem přínáší řadu výhod, o něž byste pravděpodobně neradi přišli. Přihlásit se můžete, pokud nemáte žádný příjem ani pracovní poměr a zároveň si hledáte zaměstnání.

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.