Průmysloví a produktoví designéři

1. kontakt e-mailem: Janků Lukáš, tel.: 739561745, e-mail: janku@interieryjanku.cz

Náplň práce: vytváření návrhu interiérů akomunikace se zákazníky.
Požadujeme: znalost v oboru interiéru a výroby nábytku, manuální zručnost, chuť se ve svém oboru dále rozvíjet a učit se nové věci, znalost programu SketchUp.

Zaměstnanencké výhody: 5 týdnů dovolené

Plat od:
25 000 - 35 000 Kč
Pracoviště:
Praha
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
11.03.2024
Obor a Profese:
Trade Marketing
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Lukáš Janků
739561745
janku|interieryjanku#cz






Podobné nabídky práce

Průmysloví a produktoví designéři

BrnoMIRAI INTEX s.r.o.
od 70 000 Kč

Průmysloví a produktoví designéři

PrahaMasterCard Europe sprl, organi
od 130 000 Kč

Průmysloví a produktoví designéři

PrahaASKO a.s.
40 000 - 50 000 Kč

Průmysloví a produktoví designéři

BrnoKompan Czech Republic s.r.o.
od 35 000 Kč

Články ze světa práce


Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?

Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?
V dnešní hektické době, kdy pracovní nároky mohou být náročné, je nalezení harmonie mezi pracovním a osobním životem solidní výzvou. Máte své techniky, jak to zvládnout, nebo se inspirujete našimi radami?

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?