Technici přístrojů, strojů a zařízení v oblasti telekomunikací a radiokomunikací

Náplň práce:
- Odpovídá za vysokou technickou a jakostní úroveň výsledků přidělené práce.
- Provádí servisní činnost dle servisního požadavku.
- Používá předepsané ochranné pomůcky.
- Dodržuje předepsané technologické postupy.
- Je zodpovědný/á za svěřený majetek a udržuje jeho řádný technický a bezpečnostní stav (vybavení, přístroje, nářadí).
- Servisuje výrobky jen shodné s výrobní technickou dokumentací.
- Dodržuje zadané termíny stanovené zadáním či projektovým plánem.
- Udržuje servisní technickou dokumentaci v řádném stavu a její případné poškození ihned hlásí vedoucímu zaměstnanci.
- Provádí servisní činnost a poskytuje podporu zákazníkům dle požadavku nadřízeného na pracovišti nebo u zákazníka.
- V rámci podpory zákazníka může taktéž provádět montáž, instalaci a implementaci výrobků společnosti.
- Na služebních cestách se řídí obecnými zvyklostmi montáže, profesní ctí, pokyny vedoucího servisního zásahu nebo vedoucího montáže.
- Dodržuje BOZP u zákazníka.
- Provádí zaškolení obsluhy radaru a diagnostiky závad.
- Provádí konfiguraci radaru (HW i SW) na místě podle požadavku zákazníka.
- Provádí diagnostiku systémové chyby a navrhuje jejich řešení.
- Provádí FAT (Factory Acceptance Test)/ SAT (Site Acceptance Test) bez podpory.
- V souladu s pracovní smlouvou vykonává i další činnosti dle pokynů nadřízeného zaměstnance.
- V případě požadavku vedoucího se seznamuje s novými výrobky již během výrobní/prototypové etapy.
- V souladu s pracovní smlouvou vykonává i další činnosti dle pokynů nadřízeného zaměstnance.
- V případě, že se jedná o vedoucího zaměstnance, vzniká povinnost dodržovat § 302 ZP - - Povinnosti vedoucích zaměstnanců a interní předpisy s tímto související.
- Ve své práci se řídí interními řídicími akty (QMS/EMS) a dalšími normativy a pravidly bezpečnosti práce a požární ochrany organizace.
Pracovní doba je od pondělí do pátku 37,5 hodin týdně, pružná pracovní doba (rovnoměrné rozložení, vyrovnání v rámci měsíce). ' Průměrná týdenní pracovní doba musí být naplněna vždy za kalendářní měsíc. Základní část je stanovena od 9:00 do 14:00 hod., volitelná část je stanovena od 6:00 do 9:00 a od 14:00 do 19:00 hod. Při nemožnosti uplatnění pružné pracovní doby (např. při pracovní cestě), platí standardní směna od 9:00 do 17:00 hod. (nebo od 6:00 do 14:00 hod).
Vhodné pro absolventy.
První kontakt e-mailem (hr@eldis.cz).

Plat od:
27 000 - 37 000 Kč
Pracoviště:
Pardubice
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.05.2024
Obor a Profese:
Spojový manipulant
Min. vzdělání:
Střední odborné vzdělání s maturitou
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Sandra Krůtová
hr|eldis#cz






Podobné nabídky práce

Ostatní technici v oblasti telekomunikací a radiokomunikací

MostSCHLIKE - DOMI, spol. s r.o.
od 30 000 Kč

Technici přístrojů, strojů a zařízení v oblasti telekomunikací a radiokomunikací

OlomoucVězeňská služba České republik
29 160 - 40 140 Kč

Ostatní technici v oblasti telekomunikací a radiokomunikací

Mladá BoleslavDragon Internet a.s.
30 000 - 45 000 Kč

Články ze světa práce


Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?

Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?
Každý z nás má právo pracovat a sám si zajistit obživu, a to včetně jedinců se zdravotním postižením. Existují pracovní místa, která jsou speciálně určena pro osoby se ZTP, další pracovní pozice pro ně mohou být rovněž vhodné. Vždy to souvisí s dovednostmi a možnostmi daného jedince a rovněž s pracovními podmínkami na pracovišti.

Na jaké daňové úlevy má nárok rodina s dětmi?

Na jaké daňové úlevy má nárok rodina s dětmi?
Pořídit si v dnešní době dítě je pro rodiče finančně velmi nákladné. Podle ekonomických propočtů utratí rodina průměrně za jedno dítě do jeho plnoletosti cca 1,8 až 2 miliony korun. Každá ušetřená koruna je tedy více než vítaná. Rodinám pomáhají také daňová zvýhodnění na dítě. Jaká to jsou a jak je rodina uplatní?

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.