Zaměstnání Zdravotnictví a sociální péče Sociální pracovník

Sociální pracovníci specialisté v oblasti poradenství (včetně pedagogicko-psychologických poraden)

Požadujeme:
- kvalifikaci dle § 110 zákona č.108/2006 Sb.
- samostatnost, kreativnost, spolehlivost,
- respekt ke klientům, připravenost vyjíždět ke klientům do terénu

Nabízíme: 5 týdnů dovolené, 3 dny sickday, stáže, školení, supervize;

Kontakt emailem nebo telefonicky PO - PÁ 9:00 - 13:00 hod.

Plat od:

29 620 - 43 330 Kč

Pracoviště:

Nymburk

Typ úvazku:

Plný úvazek

Nástup:

01.04.2024

Obor a Profese:

Sociální pracovník

Min. vzdělání:

Vyšší odborné vzdělání

Zaměstnavatel:

Domov Mladá, poskytovatel sociálních služeb

Kontaktní osoba:

Renata Pelcová
792 304 561
renata#pelcova|domovmlada#cz

Není potvrzen souhlas s provozními podmínkami

Email: *

Vaše heslo: *

Telefon:

Jméno: *

Příjmení: *

Průvodní dopis: *

Máte profil na LinkedIn? Zadejte URL adresu.

Přiložit životopis:
Můžete nahrát soubory o max. velikosti 2 MB , soubory mohou být ve formátu DOC nebo PDF

Souhlasím s provozními podmínkami a se zpracováním osobních údajů
Kliknutím na níže uvedené tlačítko "Odpovědět" souhlasím se zpracováním a uchováním veškerých mých osobních údajů, které poskytuji prostřednictvím internetové služby www.zamestnani.cz spravované společností TANGER infosystems s.r.o. Osobní údaje budou zpracovány v souladu s rozhodnutím Komise EU ze dne 15. června 2001 a zákonem 110/2019 Sb. Tyto údaje poskytuji společnosti Domov Mladá, poskytovatel sociálních služeb. výhradně za účelem zprostředkování zaměstnání a to na dobu výběrového řízení, nejdéle však na 1 rok od jejich zaslání. Kdykoli budete moci požádat společnost Domov Mladá, poskytovatel sociálních služeb o smazání nebo o opravu osobních údajů.

Odpovědět na inzerát

Podobné nabídky práce

Sociální pracovnice / pracovník

Praha-ŠtěrboholyTrenkwalder a.s.

Týdenní teta / strýc

LitoměřiceTrenkwalder a.s.

Články ze světa práce

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?

Žádost o zvýšení platu může být obtížnou a stresující situací, ale pokud máte dobré argumenty, může to být skvělý způsob, jak zvýšit svůj příjem. Důležitým krokem je sepsat si pádné argumenty a žádost správně načasovat. V tomto článku se zaměříme na klíčové kroky, které vám pomohou připravit se na takovou žádost a předložit přesvědčivé argumenty.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.

Jak na ukončení pracovního poměru

Co všechno potřebujete vědět, když chcete ukončit pracovní poměr? Kdy můžete dostat výpověď od zaměstnavatele a kdy a jak můžete podat výpověď vy? Jaká je délka výpovědní doby? Na tyto a další otázky jsme odpověděli v našem článku.

Další články