Seřizovači a obsluha obráběcích strojů (kromě dřevoobráběcích)

Soustružení a frézování kovových výrobků dle technické dokumentace, částečná korekce programů, komunikace s programátory, spolupráce při řešení korekcí programu. Požadujeme: strojní vzdělání (mechanik programátor, mechanik strojů a zařízení, obsluha CNC strojů, obráběč kovů, nástrojař, frézař, programátor CNC strojů), znalost čtení technické dokumentace, manuální zručnost, spolehlivost a flexibilitu, přesnost, samostatnost a uživatelská znalost PC, znalost programovacích jazyků, zkušenost s obsluhou CNC strojů, zájem učit se novým věcem - zaškolíme Vás. Možnost prodloužení smlouvy na dobu neurčitou. Výhody: Práce ve stabilní rodinné společnosti, plán osobního rozvoje, zdarma podnikové kurzy anglického a německého jazyka, sociální výhody - závodní stravování (22,-- Kč oběd), masáže, roční bonus - rentabilita, 5 týdnů dovolené, pracovní doba 7,5 hodiny, 3 dny sick days, příspěvek na penzijní připojištění až 8 400,-- Kč ročně. Pozice je vhodná i pro absolventy.

Je nám líto, ale tato pracovní pozice je již obsazena.

Podobné a možná lepší nabídky naleznete zde.


Podobné pracovní nabídky v regionu

Seřizovači a obsluha konvenčních soustruhů

JičínAgropodnik a.s. Jičín
32 000 - 42 000 Kč

Seřizovači a obsluha konvenčních strojů na broušení

JičínRONAL CR s.r.o.
36 000 - 45 000 Kč



Podobné nabídky práce

Seřizovači a obsluha konvenčních fréz

SvitavyRHI Magnesita Czech Republic a
40 000 - 50 000 Kč

Seřizovači a obsluha konvenčních soustruhů

SemilyCHARVÁT AXL, a.s.
25 000 - 30 000 Kč

Seřizovači a obsluha konvenčních strojů na broušení

BrnoSiemens Energy, s.r.o.
od 45 000 Kč

Seřizovači a obsluha konvenčních strojů na broušení

SvitavyRHI Magnesita Czech Republic a
40 000 - 50 000 Kč

Seřizovači a obsluha konvenčních fréz

Frýdek-MístekJKL Strojírenská výroba s.r.o.
od 30 000 Kč

Seřizovači a obsluha číslicově řízených strojů

HlučínSLAVÍK - Technické plasty s.r.
28 000 - 48 000 Kč

Články ze světa práce


Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Meeting, briefing, brainstorming. Domluvíte se ještě v práci bez těchto výrazů?

Meeting, briefing, brainstorming. Domluvíte se ještě v práci bez těchto výrazů?
Ztrácíte se na poradě v záplavě anglických výrazů a občas jen souhlasně kývete? Nebo jsou pro vás slova jako briefing nepostradatelnou součástí firemního slangu? V dnešním globalizovaném pracovním prostředí jsou anglicismy čím dál častější a Česká republika v jejich užívání rozhodně nepokulhává, obzvlášť v nadnárodních korporátech. Proč jsou tato slova oblíbená a co znamenají?

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.