Řezníci a uzenáři

Místo výkonu práce: Hrad Vildštejn, Pod Hradem 81, 351 34 Skalná. Pracovní poměr na dobu neurčitou. Možno i na dohodu o provedení práce. Možno i na dohodu o pracovní činnosti. Pracovní doba: krátký x dlouhý týden 7:00-21:00 h nebo dle dohody. Požadujeme: odborné vzdělání nebo praxe v oboru, rozvoj české kuchyně, řidičský průkaz sk. B vítán (není podmínkou). Nabízíme: náborový příspěvek 40.000,- Kč, personální strava zdarma, ubytování, příspěvek na dopravu. Kontakt pro zájemce: telefonicky (volat 8:00-15:00 h) anebo e-mailem.

Plat od:
40 000 - 60 400 Kč
Pracoviště:
Cheb
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
04.03.2024
Obor a Profese:
Řezník/uzenář
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Jaroslav Bílek
608555400
vildstejn|vildstejn#cz






Podobné nabídky práce

Obsluha strojů na výrobu potravin a příbuzných výrobků

Karlovy VaryN A S I A K O spol. s r.o.
od 20 000 Kč

Řezníci a uzenáři

Kutná HoraMiroslav Doležal
35 000 - 45 000 Kč

Zpracovatelé masa, ryb a příbuzní pracovníci

JičínPetr Landa
35 000 - 45 000 Kč

Obsluha strojů na zpracování a konzervování masa a ryb

Frýdek-MístekBeskydské uzeniny, a.s.
25 000 - 30 000 Kč

Články ze světa práce


Co prozradí řeč těla při hovoru?

Co prozradí řeč těla při hovoru?
Řeč těla je univerzálním jazykem, který o vás dokáže prozradit někdy více než slova a tím ovlivnit průběh celého rozhovoru. Při pohovoru myslete na to, co vaše tělo vysílá za signály. Neverbální projev o vás prozradí mnohé a zároveň díky němu můžete číst z řeči těla personalisty naproti vám.

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?