Obsluha zařízení (kromě lakovacích) na povrchovou úpravu kovů a jiných materiálů

Nástup ihned. Pracovní poměr na dobu neurčitou.

Jsme Galvanovna Adafinish, s.r.o.
Menší firma s dlouholetou tradicí v oblasti galvanických povrchových úprav.
Smyslem naší činnosti je finalizovat výrobky zákazníků, aby skvěle vypadaly, byly odolné a dlouhodobě plnily svou funkci.

Pojďte s námi dělat precizní práci na pozici: Obsluha galvanické linky
Práce je v dvousměnném provozu.

Náplň vaší práce bude pestrá od A do Z podle druhu finalizovaného dílu:
- navěšování a svěšování dílů na přípravky na lince
- zadání parametrů procesu na PC/terminálu
- úprava dílů a jejich kontrola
- skládání hotových dílů do palet

Jaké dovednosti při práci uplatníte a co budete rozvíjet:
- manuální zručnost
- pečlivost
- zodpovědnost
- samostatnost
- pružnost
- učení se nových postupů

Práce v malém týmu. Všichni se známe, tak vše komunikujeme napřímo.

Jaké jsou naše benefity:
- stravenkový paušál
- motivační odměny
- příspěvek na dovolenou
- příspěvek na vánoce
- 13. plat

První kontakt pouze e-mailem nebo telefonicky: p. František Zapletal, mail: zapletal@galvanovna.biz, tel. 736525820 v pracovní dny 9-14 hod
Adresa: Nádražní 491, 67904 Adamov, www.galvanovna.biz

Plat od:
25 000 - 30 000 Kč
Pracoviště:
Blansko
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
29.02.2024
Obor a Profese:
Technolog ve strojírenství
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
František Zapletal
736525820
zapletal|galvanovna#biz







Články ze světa práce


Home office se stává stále populárnějším!

Home office se stává stále populárnějším!
Práce z domova je od dob koronavirové epidemie stále populárnější. Většina firem, která tzv. home office zavedla, jej ponechala alespoň v určité míře dodnes. Jaké jsou její výhody a nevýhody? Dle průzkumů Ministerstva práce a sociálních věcí, které se dotazovalo především na výhody, limity a celkovou spokojenost zaměstnanců a vedoucích pracovníků, převážná většina dotázaných hodnotí práci z domova pozitivně. Jaká přesně přináší pozitiva/negativa?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.