Kadeřníci

Požadujeme: Vyučení v oboru, praxe výhodou. Vítané jsou i absolventky kadeřnických kurzů s vážným zájmem o řemeslo.
Nabízíme: Nárůst mzdy po zapracování, další benefity. Provozní doba 9 - 18 hod - možno i na zkrácený úvazek.

Plat od:
9 500 - 20 000 Kč
Pracoviště:
Praha
Typ úvazku:
Částečný úvazek
Nástup:
01.04.2024
Obor a Profese:
Kadeřnice
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Vhodné i pro absolventy
ANO
Kontaktní osoba:
Bc. Lucie Bártová
774 080 774
ang#gel|seznam#cz






Podobné nabídky práce

Kadeřníci

ZlínBc. Petr Karpíšek
30 000 - 40 000 Kč

Kosmetici a pracovníci v příbuzných oborech

PrahaDERMA BODY CLINIC s.r.o.
od 21 300 Kč

Kosmetici a pracovníci v příbuzných oborech

PlzeňMarie Kunzová
od 35 000 Kč

Kadeřníci, kosmetici a pracovníci v příbuzných oborech

BrnoRoyal Barber Jihlava s.r.o.
150 - 220 Kč

Kadeřníci

PrahaSvetlana Sadovskaia
od 21 300 Kč

Kadeřníci

Jablonec nad NisouAndrea Encke Peštová
27 000 - 32 000 Kč

Články ze světa práce


Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

10 základních pravidel úspěšného pohovoru

10 základních pravidel úspěšného pohovoru
Zaujali jste životopisem, pozvali Vás na pohovor a nyní přichází den D. Čemu byste se měli vyhnout a na co se naopak během pohovoru zaměřit? Přečtěte si několik našich rad a zanechte dojem.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.